又到了跳槽的高峰期,作为一个野生面试官,这些年筛选过几千份简历也面试过大几百号人。
在这里分享的是一些自己的面试候选人的经验(注意,非常片面和主观,仅供参考!!!)
不仅仅是当场面试的过程,在拿到简历这一刻起,面试就开始了。而送走候选人之后,还有大量的工作要做。
面试主要考察的是软技能和硬技能,方法是挖掘过去和设置未来情境,具体在本期节目有一些案例分享。
本期希望帮你换个视角,理解面试官的所思所想后,希望对你的求职有所帮助。
本期彩蛋是:面试的黑暗面。
如果你有好的面试题目和经验分享希望交流,欢迎加我微信「Plidezus」
日常记录面试题库带来的价值,这里有一个真实的案例mp.weixin.qq.com
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