【本期主要内容】
今天的嘉宾——普安,是某国际知名品牌在华内容营销的负责人,她学新闻出身,第一份工作是某国际NGO的市场专员。她还是一位斜杠青年,在闲暇时是一位横跨过五大洲四大洋的个人旅行者和手工艺品制作家。
节目里,普安介绍了电商内容运营的整体概况,谈了谈这些年来自己如何在职场的赛道上飞速转弯,同时也分享了工作之外自己作为一名斜杠青年的有趣生活。
【时间轴】
01:52 带你看空中飞人——揭秘内容运营的日常
02:59 什么样的人适合做内容营销
08:33 女强人也会遇到工作挑战
09:31 职场生涯十八弯
13:52 普安在线教学:如何探索自己的职业兴趣
19:14 生活工作两不误
22:02 普安直刚酒桌文化
26:24 同一个世界,不同的领导
【干货压缩包】
「电商运营,做直播间背后的女人」
伍斯勒:电商内容营销的日常routine是怎样的?
普安:电商除了做销售,内容营销也是相当重要的一个环节。那我日常的工作会有两个部分,第一部分是日常的内容种草,不论是新锐品牌或是成熟品牌,都需要通过内容种草去触达消费者,给消费者传递自己的品牌心智。会分为电商平台站内的内容种草和站外的媒体平台种草。例如淘宝的订阅和逛逛、店铺自播、直播,那常见的站外媒体种草平台,比如抖音、快手、小红书、bilibili等,在以上的平台做日常的定期投放,让更多人了解并记住你的品牌和产品,从而引导销售。第二部分就是结合电商的营销活动来做整合营销,实现品效合一。例如天猫的超级品牌日、聚划算等,平台需要你在做销售的同时,有更多品牌和内容的输出。线上集中爆发,线下路演、广告投放,最大化让更多人知道你的活动。
伍斯勒:做内容营销需要具备哪些技能呢?
普安:做内容营销要对媒体平台非常熟悉。因为我们会在各个平台做KOL(关键意见领袖)和KOC(关键意见消费者)内容的分发和种草,需要对自己的品牌和产品非常了解,知道消费者的定位和喜好。同时也要对内容有着浓厚兴趣,或者自己经常使用一些媒体平台,有兴趣去研究它的运作模式。内容和销售其实是息息相关的,很多平台营销活动需要和平台去做沟通,以换取更多站内外资源来促进销售。
「学会转弯,轻松变身职场达人」
伍斯勒:在工作中常常会遇到哪些状况和烦恼?
普安:我面临的挑战主要是转型的迷茫。从媒体研究到民企,再到外企500强,从非盈利的慢慢走向盈利,走向电商,每一份工作都是新的挑战,需要我重新学习许多东西,并且从之前的工作经验中汲取经验。
伍斯勒:之前的工作会带给现在的工作哪些助力?
普安:我还蛮幸运的,虽然每一份工作看似跨度很大,但冥冥之中都有一些联系。因为我是学新闻出身,所以对媒体行业和内容传播、营销有着自己的见解。第一份工作虽然是市场工作,但投放的都是媒体平台。凭着自身对媒体的了解,我能更好地去选择推广的方式。而在这份工作的最后,我所在的公司承担了乙方(服务商)的角色,我也积攒了很多服务甲方的经验,从中了解到产品端的推广方式。这样我后面才有机会跳槽到其中某一个甲方公司。所以大家不要去拒绝工作当中的额外工作,因为很可能这是你以后的职业发展方向。在不断的尝试中调整自己的职业发展路线,找到更合适自己的一条路,在工作中去多尝试新的工作内容,某一天总会有帮助。
伍斯勒:之前的几次职业转型,不同专业的跨行有哪些优劣势?
普安: 我的优势是保持上进心,永远是一个年轻的心态。愿意去学习,会让生活变得更积极!如果两个职业完全不同的话,之前的职业能给你一个特别不一样的视角看待世界,给新的行业带来新的见解,这是你跟其他同事不一样的地方。但其实适应全新的领域是很累的,有时候会有好的导师来指导你,但有的时候需要你自己去学习和研究,需要你愿意为此而付出时间和精力,去思考。
伍斯勒:如果专业跟想从事的职业差距大,要怎么在转型期间探索自己的兴趣和方向,如何做职业规划?
普安:我觉得这不是一个大问题,什么是好工作?——"你喜欢的工作才是你的好工作",就是在不断的尝试中才能找到你喜欢的方向。大家可以在大学的时候去做一些简单的实习,提前接触职场和社会,看看自己适不适合这个行业。
说到职业规划,首先要看你想要什么样的生活,有些行业可能比较轻松稳定不加班,有些行业挑战性大但有更好的发展机会。其次看你的兴趣爱好,如果有些东西你不感兴趣,工作的热情也会很低。最后就是你想做什么样的人,有事业心,或者想轻松工作。
「斜杠青年——21世纪的时间管理大师」
伍斯勒: 做一个斜杠青年是一种怎样的体验?
普安:我很忙!!!对生活充满热情,在工作之余我会觉得生活中有很多事情等着我去做,有很多兴趣爱好,有自己副业,有志愿者,有旅行,有学习,生活完全不会无聊。我会自己做手工,然后拿到集市上卖。虽然不会获得丰厚的报酬,但是我很开心能够做自己喜欢的事情。
也正因为觉得时间不够用,会尽可能提高自己的工作效率,把更多生活以外的时间留给自己。这也需要非常强的主观能动性和时间管理能力,我也在不断的学习中。有的时候也会有点累,但因为达成了自己的小目标,会觉得很开心。
「职场升级打怪经验分享会」
伍斯勒:在职场中遇到过性别歧视吗,是怎么应对的?
普安:因为我第一份工作是做性教育的推广,对于性与生殖健康、尊重性取向、尊重女性等问题上都会有一些自己的见解。在职场上有遇到很多人在这几个方面传播错误的观点,有的时候也会适当指出,比较耐心地和他们分享一些我的观点。还有一些公司的酒桌文化,会一直拉你去吃饭,劝酒,我非常反感,希望能够在下班之后就做自己想做的事情,而不是没有来由的饭局,但又有的时候无法拒绝,会想办法让同事知道我不愿意喝酒。
伍斯勒:如果跟自己的领导相处不来,该怎么办?
普安:跟领导或同事有一些工作上的分歧是很正常的。这个时候相信自己,不要怂。不是遇到的每个领导都能给你最正确的指导,有些差劲领导可能会把自己的喜好作为工作方向,这个时候我就不会妥协。因为我希望从手上出去的工作都是自己满意的,并且是做过市场调研、竞品分析得出的结论来做的,而不是凭空想象。如果你能够确定你的方向是对的,那凭着对工作本身认真负责的态度,我会和我的领导去讨论,甚至争论。其实有时候在沟通的过程,大家能够互补,把所有意见整合到一起,从而得出一个两全的解决办法。
【主播介绍】
伍斯勒,一个“软核”的女权主义者。
【节目介绍】
哈喽,欢迎来到“殊途同行”的播客栏目--姐妹互助(Sisterhood)小分队。
我们一直相信女性之间的生命体验更相近,更容易共情彼此的处境,从问题的本质出发进行梳理分析,姐妹互助的意义不可替代。
于是这档节目就诞生啦!
在这里,我们会请到不同领域的姐姐们来分享自己的成长经历,生命故事,曾经面临的困境和解决之道,帮助妹妹们排坑避雷,成为妹妹们最强有力的情感支撑,一同构建姐妹们的命运共同体。
希望这里能够成为姐妹们生活中一个温暖的房间,一个安全的,值得信任的平台。我们会收集来自姐姐们的建议,陪着妹妹们度过人生道路中每一个迷茫无助的时刻,也和妹妹们分享每一次成功的喜悦。
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