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161| 背景 |
在世界的不同角落里，越来越多的女性似乎正在击破玻璃天花板。比如过去5年里，伦敦金融时报100指数（富时指数）公司的董事会成员里女性增加了50%；目前在350家顶级英国公司的董事会里，女性占据了1/3。
但是，全球领先大企业和机构的领导者，依然以男性为主，道路依然漫长。在女性成为领导者的路上，她们先要意识到自己从小被灌输的跟随习惯，相信自己的领导力，然后克服很多外在的歧视和障碍，而这些障碍往往是隐形的。这样的遭遇，即便是那些看起来非常强悍的女性，也并不能幸免。
本期播客，我们和播客海马星球主理人覃里雯一起聊聊职业成长的观察和经历、由新书店的团队故事。
| 本期主播 |
夏明明（@夏明明2022）
「明明想读书」主理人、资深媒体人、前大厂人
| 本期嘉宾 |
覃里雯
著名新闻人、作家
《海马星球》播客播主
| 内容导览 |
06:33 人生比较顺遂，女性意识如何觉醒
13:54 社会在教化女性做好辅助性角色
16:30 女性缺乏社会性的表现
21:52 互联网行业被男性占领的表现和恶果
27:32 新一代女性意识的觉醒
32:50 公共领域缺乏女性互助的话语
34:56 男员工和女员工的区别
38:50 女老板如何考察和开除员工?
43:20 女性的果断是因为内核稳定
47:21 被父母宠爱的女性没有证明能力的机会
51:09 职场高层女性的性别意识缺乏
53:54 对事业女性的贬损
59:45 女性互助体的集结
1:05:42 如何争取男性盟友
| 本期提及书籍 |
《强势谈判》 克里斯·沃斯 著
那不勒斯四部曲：
《我的天才女友》《新名字的故事》《离开的，留下的》《失踪的孩子》
埃莱娜·费兰特 著
《男性的衰落》 格雷森·佩里 著
| 本期音乐 |
片头曲：
Black Sheep - Gin Wigmore
Sensi（感光）- SHAO
片尾曲：Woman - Kesha / The Dap-Kings Horns
| 制作团队 |
剪辑包装：加七、一萌
shownotes：加七
海报设计：小红书@黑纸间白字
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