003 育儿 == 职场发展尽头?找来身边已育职业女性聊了聊她说科技 She Talks Tech

003 育儿 == 职场发展尽头?找来身边已育职业女性聊了聊

40分钟 ·
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评论数9

我们计划这档播客之初做过一个小调查,发现朋友们很想近距离了解一下妈妈们的职场感受。也许你同事中有很多母亲,但相处到足够亲密可以问她 “讲真,养育小孩会多大程度上影响职业发展” 又不至冒犯的想来是不多。我们很幸运,前同事中就有这样一位知心姐姐,有东北人的幽默和两个萌娃。我们从自己的恐育情绪开始讲,了解了Kexin选择生育的缘由和过程,她对自我实现和实现小孩之间的张力的理解,家务分工和特权的反思,以及困难之外,养育给她带来的启发。生育在每个女性的生命中有着不一样的重要性,我们与Kexin的对话是从她的个人经验出发,也许能够通过她的思考和感受为大家贡献一个真实而鲜活的数据点。这次聊天也许没有改变我们的想法,但它让我们看到了在一个更包容的工作和社会环境下,女性定义自己的幸福这种可能性。这就是 “赋能” 吧。

本期主播

Yi,不是在提意见就是马上要提意见的产品经理

Siyu,关注地球健康多过于机器学习的程序员,新浪微博@斯羽siyu

嘉宾

Kexin,资深data scientist,两个娃的妈妈,坐标北美,微信公众号「Mei一代的日常」

Ying,WomenInTech公众号编辑,语音产品程序员

2:40 成长过程催生了想要生育的想法

7:03 生育对身体和职业发展的影响

15:10 母乳喂养的不快经历

18:02 理想和现实:之前无法体会到的累

20:18 协调育儿过程中的矛盾

21:41 自我实现和实现小孩

26:38 两个小孩不同性格给妈妈的启发

29:00 两个小孩有规模效应吗

31:03 特权

34:50 时间投入怎么解

37:00 和配偶分配劳动

片头音乐:Coffee & Conversation - Podcast.co

封面用到的照片来自Upsplash:Timothy Dykes,Dakota Corbin,Volodymyr Hryshchenko

感谢设计师忠慧(封面绘制),音乐人PQR(片尾),撰稿小编Lily以及WIT所有志愿者特别是Ann,罗马森林,瑶瑶和Cici的反馈与支持!

展开Show Notes
Rebecca_lYvm
Rebecca_lYvm
2021.8.14
就还是老生常谈… 没有特别的启发
張筠鹤
張筠鹤
2022.1.13
没有听到什么有意思的东西,嘉宾开始聊育儿时,我就知道生的是儿子...聊来聊去一直在那里绕圈圈
程丹
程丹
2021.7.14
社会上流行着不婚不育保平安的戏说警句,反映了广大女性的恐生的情绪。这个节目选点很准确。诚然这个节目是一个很小众的高科技企业女性的视角。很欣赏嘉宾可心的一句话,大意是如果你在单位是一名优秀的员工,谁会在意你是否请了3个月产假呢?当然,生孩面临的绝不仅仅是3个月产假问题!可这是一个重要的态度,女生一定要永远保持一种力争上游的状态,才能对付种种的人生挑战!
09:26 请问这本书是什么呀,听不清
斯羽羽
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是《向前一步》(Lean In),豆瓣链接:https://book.douban.com/subject/24753751/?dt_dapp=1
元大都的海棠花:我也是来问书的
Mangoo
Mangoo
2022.2.12
38:48 被访者是幸运的1%那群人,并且也是能忍受吃亏和付出的那类人,她的生活选择太特殊了,绝大多数的普通人还背负着照顾长辈的压力,生孩子,绝对不是那么轻松的事情
哇 women in tech分享会又新开一个频道吗,要再订一下吗
斯羽羽
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是不同一批人在做哦,我们是豆瓣小组的志愿者,欢迎关注~