P9就是屁加酒,屁人酒后的混账事语迟者说

P9就是屁加酒,屁人酒后的混账事

41分钟 ·
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评论数5
1:00 不蹭热点,聊聊整个营商环境和职场的事;
1:39 凡尔赛一下差点入职P9的往事;
3:15 阿里的价值观缺失;
5:50丁丁历险记的故事凸显了欧洲人与美国人不同的价值观;
8:00 法国诗人波德莱尔的“恶之花”;
9:28 早期外企的一些破事;
15:38 价值观分裂是中外所有企业巨头的难题,通用,Cisco,华为与阿里碰到的价值观分裂;
27:05 阿里价值观的一个好例子;
28:50 阿里HR是小白兔;
33:02 给阿里的解决方案,用咖啡文化打败酒文化;
39:35 总结两个观点:屁人酒后的混账事,反对职场性骚扰,支持男女平等;
40:52 免责声明
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ooooPs
ooooPs
2021.8.16
其实用几年前可能获得的P9offer(或即使是拿到P9offer,比如我拿到却没去)来做标题不太合适,P9P10被当作标签讨论的原因还是因为这几年阿里在资本市场高涨、高绩效员工奖励丰厚。另外支招中让阿里做咖啡也不合适,首先阿里做不成消费品品牌,即使做得成情况下在目前形势下也会被骂想着生意,归根到底原因还是内部缺失制度建设、外部舆论风潮的转变。
马戏牧师
马戏牧师
2021.9.26
35:50 深有同感!接触不少阿里人,他们其中很多的的确确如傻白甜般的相信阿里的价值观!
Leah_L
Leah_L
2022.4.07
30:49 阿里或者其他互联网公司一直强调年轻化,这样是否会因为员工年轻天真,没有形成自己的判断,反而造成了某种有毒的文化呢?
喵喵战斗机:那必须啊! 年轻人身体也好,可以使劲压榨,用到机器快报废就让你“毕业”,真特么搞笑
WoodyC
WoodyC
2022.11.01
大公司榨汁机,员工谈不上卖命,但也接近了吧