008 / 部门聚餐时愤然离席,说“不”到底有多难?九分合理

008 / 部门聚餐时愤然离席,说“不”到底有多难?

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这一期节目的源起,来自赛赛最近部门聚餐的不愉快经历。从阿里事件到吴亦凡事件,我们听到越来越多人在网络上发出声音。当这一切映射到生活中,我们才惊觉许多令人不适的行为其实一直发生在我们身边。


于是我们邀请了表哥和小山一起来聊聊职场性骚扰,没想到期间还挖出了表哥十几年前刚进职场时的“离奇”故事。希望听到这期内容的你也能加入讨论,告诉我们你的想法

时间线:
00:48 赛赛分享部门聚餐的不愉快经历
10:36 这次不愉快经历给工作带来的影响
16:45 为什么有越来越多人发出声音?
22:27 女性和男性的思维方式真的不一样吗?
31:29 在真实且具体的场景里,说“不”有多难
33:36 杨笠的脱口秀,引发了什么?
40:21 家务劳动的价值,需要被承认和量化
48:32 接受教育,到底有多重要
50:08 顶流明星为什么敢明目张胆做违法的事?
52:48 表哥分享刚毕业时经历的职场性骚扰
1:00:48 结尾啦~

展开Show Notes
普信那个说法,从男性听众的角度出发,主要是不太喜欢它在传播的过程中变成了价值符号,而且被不断融入更多带有贬义色彩的价值判断。
从我的圈子来看,男性其实不太感兴趣这个话题,也不会因为她提了这个事去看节目去了解前因后果和传播上的发展轨迹。因而当他们遇到一个女性以比较冒犯的方式提出的时候,会有先入为主的印象,即自己或者男性群体被符号化,同时提出这个说法和使用这个说法的女性群体也被符号化。
从语义来说,普通是均值概念,既不太好也不会太差。而自信本身就是褒义词,甚至是独立于自身基础条件的独立品质。所以当描述别人是“普信”的时候,除了有很强的judge属性,也会暴露自身的傲慢属性和本心上可能追逐强权的属性(因为普通是绝大多数人最常规的生存状态),同时这个符号的构建使得普通和自信两个词在独立适应的时候也会产生意义迁移。按历史的话,有点类似于“老实人”这个符号的诞生和演变。
实际上当描述一个男性群体不太行的时候,直接使用负面词汇,这样普通朋友的代入感反而不会很强,比如渣等等,至少有具体的靶子。
呀呢Yani
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普信这个说法,是杨笠在脱口秀这个语境里表达的,当它被网友单拎出来确实就成了一个不好的标签,但我依旧不认为杨笠的表达有错&有罪。另外,一个词语产生意义迁移反应的整个社会观念的变化,除了形容男性“老实人”,还有现在大多数女性不喜欢的“贤惠”,脱口秀演员发现了这个变化,并以喜剧的方式说出,他们并不应该成为网友大肆讨伐的对象。