薪资不再是秘密,对员工是件好事吗?

薪资不再是秘密,对员工是件好事吗?

15分钟 ·
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评论数44

11 月 21 日,苹果公司宣布员工有权公开讨论薪酬和工作条件。最近芬兰政府也计划通过一项关于薪资透明的新法律。

在全球职场文化中,越来越公开和透明地谈论薪资成为了新的趋势。薪酬透明对于员工来说有什么好处?存在哪些潜在风险?本期轻解读就与之相关。说到这里也想问问你,你对薪酬透明有什么想法?来评论区和我们一起聊聊吧!

本期还有关于拉夏贝尔、花呗和 Netflix 的轻解读,欢迎收听!

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Mengyi

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▼关于节目
这是一档充满新鲜咖啡气息的清晨播客节目,每期 15 分钟,在工作日早晨出门前,为你带来精心挑选的几条即时商业科技轻解读,以开启能量满满新一天。

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声动活泼的宗旨是「用声音碰撞世界」,并致力于为人们提供源源不断的思考养料。

展开Show Notes
星光
星光
2021.11.26
无产阶级内部矛盾大于和资产阶级之间的矛盾。
Mengyi_声动活泼
:
无产阶级相视一笑,回到了自己的工位~
MariaCai:捕捉!
3条回复
A_D_0013
A_D_0013
2021.11.26
这杯早咖啡提神醒脑,薪酬透明在国内感觉有的困难。比较大家虽然都希望别人过得好,但不希望比自己好😷
ZWan-:看到别人倒霉可真是太开心了
男女之间同工不同酬确实需要透明
沧海海海
沧海海海
2021.11.26

captainmiaoo
captainmiaoo
2021.11.26
来了
叉尾
叉尾
2021.11.26
☕️周五早哇🗣💴
声动活泼的声小音
:
周五啦~
发条小熊
发条小熊
2021.11.26
我是做销售的,我的团队里薪资一直是透明的,因为这些都可以通过业绩算出个大概,每个月发了工资大家都会互相问一句“发了多少”,都已经习惯了,也算是团队里的互相激励。也待过那种工资不透明的公司,不过我们销售团队还是透明的,然后就发现公司一直欺负一个老人,因为签合同时没谈清楚,所以比我们底薪发的少。
Wayway
Wayway
2021.11.26
我还有一件拉夏贝儿的裙子还在穿🤓有一次一不小心知道了同事的工资,因为工资单就在系统文件夹里放着,于是我的内心再也不能平衡了,啥,我干这么多凭啥拿这么少?(大家普遍都会这么想吧我猜?)公布薪酬之后,我觉得公司HR部门要多招人了,需要处理disputes还有各种事情。但肯定也有好处哇,对那些付出很多努力但是工资被压低的朋友,或者要或者跑。总之不能被欺负~
展立决
展立决
2021.11.26
“只能申请一万以下的额度了”
哈哈哈哈哈打扰了,我的额度五千都不到
养鹅专业户:把我的额度给你!你记得还就行
展立决:?意外继承远房网友的花呗额度
3条回复
早!
Peach_susu
Peach_susu
2021.11.26
早呀 ☕
GzxStern
GzxStern
2021.11.26
早ノ☀
早!☕️💰
周五👀
叶冬
叶冬
2021.11.26

七个梦
七个梦
2021.11.26
🙊
拉夏贝尔苏宁店满700减600,我昨天已经买了
养鹅专业户:所以你之前知道这个牌子吗
Mengyi_声动活泼
:
我也去看看能不能捡漏哈哈哈
4条回复
拉夏贝尔竟然不是破产重组 直接请算了
Mengyi_声动活泼
:
据说他们的清仓直播突然火了
来了
托洛茨基mx
托洛茨基mx
2021.11.26
早上好