033期 绩效高不一定升职快?!聊聊职场《潜规则》「仨味书屋」仨言俩语|硅谷青年的职场闲聊

033期 绩效高不一定升职快?!聊聊职场《潜规则》「仨味书屋」

50分钟 ·
播放数947
·
评论数15

世界人民纷纷来到了年终绩效考核季:为什么年年高绩效的我却迟迟没有升职?老板的OKR里有“帮助下属升职”这一条吗?那些老板希望我做到却又不明说的职场技巧我该从何习得?今天Harry和Emma聊的这本书将为你一一解开那些不为人知的职场“潜规则”。

本期Pick书籍:《The Unspoken Rules》(英文原版 中文版暂无,于是我们私自将其翻译为《职场潜规则》)

  • 02:48 作者背景:考上哈佛的寒门贵子
  • 07:38 从一封申请大学的推荐信到无处不在的“潜规则”
  • 10:07 职场潜规则一:展现你的能力以及潜力(重点在后者)
    • 绩效与升职的关系其实没有你想的那么简单
    • 当老板的OKR里没有“帮员工升职”这一项
    • Harry的故事:如何抓住机会展现潜力
  • 24:33 职场潜规则二:学会节省他人(帮助你)的时间和压力
    • 一定记得带着解决方案去求助,哪怕它只是个很挫的方案
    • 把你的问题从“what/how”简化成“which”
    • 听听Harry的徒弟如何展现一次教科书式的求助
    • Emma的凡尔赛故事:“我教上司做上司”
  • 36:28 职场潜规则三:准备好你的“内部叙事”与“外部叙事”
    • Emma的故事:和大老板第一次对谈的尴尬经历
    • 当你和大老板同时提早达到会议室:如何利用这千载难逢的好机会?
    • “人生的剧本靠你自己撰写,职场的剧本也是”

无暇与君一席,有缘仨言俩语。欢迎大家在评论区踊跃留言互动!喜欢我们的节目别忘了在苹果播客、小宇宙、喜马拉雅、Spotify、Google Podcast订阅我们。

官方twitter: @threetwotalks

欢迎给我们来信:threetwotalks@gmail.com


* All views expressed in the show belong solely to the hosts, and do not represent opinions of the hosts’ employers and organizations.

** Background Music: “Waves” by MBB is licensed under Creative Commons/“Magic Waltz” from by Amedeo Tommasi/ “Alone” by Jessie Ware

展开Show Notes
Tempo_rary
Tempo_rary
2021.11.30
最近听了非常多播客,你们节目不管是音乐、节奏、内容、语言表达都让人感觉很舒服很高质量,几乎听完了你们每一期,很喜欢,支持一下,然后…催更!!!
仨言俩语主播Harry
:
作为创作者听到这样高的评价真是受宠若惊,也有了动力…加更!!欢迎把我们的节目分享给更多的朋友~
bakpoeuxbj
bakpoeuxbj
2021.12.22
👍为主播点赞 认认真真仔细听了!很受用
木子雨北
木子雨北
2021.12.19
这期太干货了,感谢你们分享了这么好的书!
Riddikulus_
Riddikulus_
2022.4.21
這一期太有用了,好希望能遇到Harry或者Emma這樣的上司!另外感覺Emma公司的文化好好噢
一只小Po
一只小Po
2022.3.11
啊发现了宝藏播客 !本期对职场新人真的很有用 可以少走很多弯路 (这么宝藏 为什么收听人数这么少!!
仨言俩语主播Emma
:
谢谢你对节目的支持和鼓励!欢迎推荐给周围的朋友❤️
仨言俩语主播Harry
:
哈哈哈,谢谢你慧眼识珠!欢迎帮我们分享转发😄
奶油枪
奶油枪
2021.12.14
很受用的一期,可惜这本书没有中文版,看来不得不把我的英语捡起来了
郑泰吴
郑泰吴
2022.9.01
48:44 太喜欢这期了,果断关注,之前没有听到这样的分享,很有用,还想后面再次听到对这个书的分享!
仨言俩语主播Harry
:
谢谢你的肯定!
永悦
永悦
2023.3.09
推荐一个同样是哈佛大学贫寒学生的佳作“Secret Syllabus” ,主要为家中第一个大学生或者非中产背景的学生介绍应该如何利用校园资源,探索未来的事业,利用office hour和学校的老师和工作人员建立关系等等。
SZDai
SZDai
2022.12.10
现在才听。很认同,我的老板们和我说的point听起来都来自于这本书 lol
黄胖仓
黄胖仓
2022.2.16
21:56 哦,这点真的很有道理。老板可能并不希望所有人都同时在做新的事情和学习新东西,因为这意味着这个项目的专业性不够,对他项目进展是不利的。