No.086 - 年末舒缓松弛职场实用指南来都来了 | 听了再走

No.086 - 年末舒缓松弛职场实用指南

60分钟 ·
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·
评论数435

年底了各种ddl和意外齐飞,总结和报告双重压力,如何才能在寒冷的冬季将今年的工作做一个愉快的收尾?本期来都来了且贡献一些视角。


*职场新人的不安全感与紧张:重点不再是考满分,而是在犯错中不断成长

04:00为什么紧张?学生思维导致每天都在被考核

08:00如何调整?主动与上级沟通,让双方信息同步

11:30重新理解“错误”、“老板”,错误是你迭代进步的工具,老板是你的资源

15:00关掉你自我苛责的弹幕,它不是外界的真实声音


*职场人际关系的焦虑:来职场不是来取悦任何人的,而是来为共同的目标而努力

17:00与上级相处:从关闭自己的职场接收器到学会“向上管理”

21:50沟通的金钥匙:开放心态

24:30与下级相处:教科书级别的职场对话 

30:00不停留在情绪上,不对情绪进行评价

34:00看待领导的心态:去权威、去魅 


*工作任务引发的暴躁

37:50工作时常被干扰,无法集中注意力带来的困扰

43:50允许自己暴躁,建立可以接纳自己暴躁的系统

47:50暴躁背后是对别人的要求,尝试放下自己的傲慢


50:00光荣恰饭环节!

感谢暂停实验室对本期节目的支持!

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Nicolelelele
Nicolelelele
2021.11.28
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🔥感谢暂停实验室对本期节目的支持!🔥

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祝大家都能以好的状态进入 2022 年。☄️☄️☄️
夏夏呀_
夏夏呀_
2021.11.28
从实习到现在的工作小心得:
1.有效有明确目标的向上沟通,带着方案让领导or对方去做选择题;建议和拒绝别人的时候同时也要带方案和理由;厘清工作目标和实现目标过程所需要的手段,不要做无用功,不要沉在过程里
2.放平心态:能够当领导的都是有过人之处的,把领导当老师,去学习优点,去观察,别太有压力都是人都会犯错
3.情绪管理很重要,但不能做老好人,不然累死嘞
4.管理不是管人理事,而是理人管事,理他多了,理解也就多了
5.做领导吧,不能默认下属都跟你一样厉害(不然人人都领导了)遇到不满意的不要太凶!!!!责备的同时给出建议太重要了,可能领导自己都意识不到一句简单的话对下属有多么的重要
6.学会主动,主动沟通主动复盘主动汇报;不懂就问不是耻辱,是尊重;紧抓每一次自我展示的机会,不定你期待的“贵人”就出现了(当然,贵人不特指人,书会议话题等等都可以)
7.跟同事:不能做朋友没所谓,但不要成为敌人;跟不喜欢的人在一起共事才是能力是本事;管好嘴,专注工作
8.行了,想不到了,不要卷,不能熬夜写评论哈哈哈哈哈哈
王进步:夏夏好棒,刚毕业的新人表示好认同!
JOJOWan:实习就能思考这么多,必须鼓掌👏
8条回复
爆爷
爆爷
2021.11.28
给leader去权威、去魅是现在面临的课题
丸籽
:
这个课题可太重要了
Rachel_吴
Rachel_吴
2021.11.28
我感觉低位员工注重安全感,中位员工注重公平感,高位员工注重目标感。(个人意见,勿杠,杠就是你对😂)
Nicolelelele
:
所以早建立目标感是不是早升职了
丸籽
:
哈哈哈哈哈哈360层保护先
8条回复
Vansie
Vansie
2021.12.01
48:45 深有同感,提供了两个不同的思维视角
1)暴躁是因为你的思维走得比别人快,你也许比别人更聪明
2)暴躁的背后是因为你对别人有期待,某种程度上是在要求别人加入你,却忘了每个人都有自己平行的世界∥
BrightLin
BrightLin
2021.11.28
11:01 想起《伦敦生活》里的一句台词:"People make mistakes, it's why they put rubbers on the ends of pencils."
_心安_:可是....成年人多用pen不用pencil..😭
BrightLin:没关系,成年人也是会犯错的,也有重来的机会
岛主林
岛主林
2021.12.05
24:57 人都有两个情感需求:
1.被大家看见;
2.被一个人深深地看见。
甜豆宇
甜豆宇
2021.11.28
“由于到达高位的人只是通过牺牲其个体自我才“到达”的,因此他就不能容忍在下级当中有自我表现。”
Kyle_bb
Kyle_bb
2021.11.28
25:11 这两句泪目了 想要被看见
丸籽
:
这句我印象特别深
Glace
Glace
2021.11.28
啊哈 这期好像不太适合年末刚刚入职 打算先摸鱼过了春节的我🌝🌚
Stella_:是我
丸籽
:
哈哈哈哈再合适不过!
兔崽
兔崽
2021.12.02
野心很强,自省很多,心思敏感,也会导致职场焦虑
阶段性的无法收到工作成果的反馈就会反复思考自己的问题导致陷入能力增长焦虑
领导对不同同事的不同态度也会导致自己思考差异化
所以最近处理这一切的办法:停止揣摩,专注手头的事儿。
想的越多可能越差。
Nicole_W
Nicole_W
2021.11.28
07:47 淋过雨的人,为别人撑起了伞
藤枝枝
藤枝枝
2021.11.28
希望今后多聊职场,少一点金庸包装下的职场,多多聊聊实用的教义,这期好听
寒风吹彻
寒风吹彻
2021.11.28
已经裸辞躺了一阵子的我先mark
丸籽
:
裸辞很有勇气!
品痞:已经裸辞5个月了,想想真的好快啊。裸辞期间是很爽,但也精神奔溃了很多次,因为钱和生活意义焦虑🤣。从服务业的乙方公司出走的,上班上得抑郁🙃
奥利佛
奥利佛
2021.11.28
之前就是一次恰饭用了暂停实验室,不错。没想到还能再来一次😂
丸籽
:
哈哈哈哈老用户了
Nicolelelele
:
最后一期了记得上车🚌
4条回复
竹秋合
竹秋合
2021.11.28
44:47 这期干货满满!我最近也是因为工作太累而厌工情绪高涨,根本原因就是没有和同事领导进行有效沟通。感谢你们!
周一通勤路上在听《来都来了》新一期的播客,在16分钟左右,@丸籽本丸 和@NicoleDeng 聊到在职场新人阶段,犯错后经常会陷入自我怀疑和否定,脑海中就像在飘“我不行”、“我做不到”这种弹幕。

听到这的时候,就很有感触,我也经常会这样想,尤其是接手新项目,没自信做好的时候,这种自我否定的想法会特别强烈。

现在的调整方法是,每次脑海中再飘消极弹幕的时候,就想象有一个虚拟的【弹幕关闭键】,关掉这些杂乱想法,然后心里告诉自己没问题的,可以做好🌟
丸籽
:
笔芯💗一起关掉弹幕
爱布克
爱布克
2021.11.28
边做早餐边洗碗听这个播客。主播职场讲的点对职场小白还是有启发和帮助的。本人已经加入暂停实验室一年半,收获良多。墙裂推荐,尤其是有情绪困扰的人群。
丸籽
:
哈哈哈自来水啦!
希望以后多出职场主题,每次听Nicole和丸籽说职场都能给我很多启发~
Her_and_me
Her_and_me
2021.12.03
26:09 瞬间醒悟 除了被大家看见 还需要被一个人深深看见