第七期内容我们趁着年前各位跳槽前录了期关于面试的话题,包括了面试官和候选人的视角。也谈到了应该用什么样的态度来面试,问什么问题,也包含最后的薪酬话题。
其中关于 “面试造火箭,入职拧螺丝” 的部分我们讨论比较激烈,但内容上是关于 “预期管理” 的讨论。后续也激烈讨论了老生常谈的 “性能 vs 效率“ 的话题。听众有自己的看法也欢迎留下评论或者发邮件讨论。
由于本期内容过长,我们分了上、下两集。同时春节临近,我们也请假一期。下次更新时间是 2022.2.24 祝大家新年快乐~
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主播
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小鹿
Timeline(上)
00:31 上期反馈及回应
03:35 面试
05:22 为什么需要招人
09:00 面试官的基本素养
26:30 面试题 - “八股文” 什么看法?
29:45 简历记得要扬长避短
36:10 开始吧,请先做个自我介绍
40:12 智力题?态度题?
46:45 正经 web 面试题
Timeline(下)
00:24 面试题 —— 浏览器事件
01:44 面试题 —— 新规范
05:34 面试题 —— 实现 deepclone
06:44 面试题 —— 浏览器输入 url 后,发生了什么
15:54 面试题 —— 关于网络,关于加密
19:29 面试题 —— 计算机基础
24:24 面试题 —— 算法
34:49面试造火箭,入职拧螺丝?
41:16 算法的真实应用
50:56 工程经验与个人学习
54:59 对面试官有什么需要了解的
57:47 钱和另一个东西,怎么算?
60:36 如何选 Offer
67:31 钱怎么算
77:29 结束 + 休假 + 请假
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