S1E8 对话应雨韵|穿GIADA的女学霸岩中花述

S1E8 对话应雨韵|穿GIADA的女学霸

48分钟 ·
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评论数22

- 本节目由GIADA X Tatler出品,JustPod制作发行 –

本期我们邀请到宏珏高级时装股份有限公司的合伙人、人力资本总监应雨韵,听她讲述自己的学霸生涯和职业发展之路。高考免试保送浙大、全奖上剑桥、30岁又考上北大光华MBA。身为学霸,她如何回顾成长,分享自己求知的动力和经验,讲述教育的意义、破除名校刻板印象?身为奢侈品行业资深人力资源高管的她,如何从面试官的角度分享简历里能看到的成长逻辑和个人故事,以及如何看待生育对女性职场发展的影响?

我们在Herstory里,听到女性不竭的求知欲和饱满的热爱。

如果你也对成熟女性议题有话要说,欢迎扫描图中二维码添加小助手,加入#岩中花述#群组共同探讨。

- 主持人 -

Steve,心理咨询师,播客《Steve说》主播

- 内容提要 -

01:31 没有经历高考、直接保送的人生,会有什么遗憾吗?

05:42 全奖去剑桥上学后,如何理解名校崇拜?

08:42 如何摆脱社会的评价标准

16:18 好的家庭教育可以帮助孩子放大过程的快乐

19:07 HR视角:简历里有一个人鲜活的人生体验和成长逻辑

25:52 职业发展是马拉松长跑,每个阶段都要找到续航点

29:46 家长如何帮子女平衡热爱和竞争之间的关系

35:07 如何判断一家企业的可持续性

43:23 生育对于女性在职场发展上的影响到底有多大?

- 互动方式 -

微博:@GIADA @Tatler尚流

微信公众号:GIADA / Tatler的朋友们

展开Show Notes
优秀的人都有各自的秘诀
感触很深 觉得就像是在讲述自己的经历 收获很大
EmilyZeng
EmilyZeng
2022.6.10
这就是彪悍的人生吧
风清儿
风清儿
2022.10.16
很有启发 谢谢
梅之傲
梅之傲
2022.6.25
很喜欢嘉宾对职业的理解!本老阿姨就是一个职业干到老的那种,每个阶段都有不一样的某种成就感!
伏曦
伏曦
2023.1.05
很有收获!
邱_GNci
邱_GNci
2022.6.08
两位的声音都让人如沐春风
Fannosail
Fannosail
2022.6.19
企业文化好棒哇👍🏻
100种生活
100种生活
2022.6.10
18:07 教育应该有广义和狭义的定义,这里的教育,貌似更多是在狭义的定义上讨论-制度化教育。但其实我们每个人都在有意识和无意识下,主动和被动的持续自我教育着,比如在听播客获取新信息的我们,这是广义教育。
24:50 这个问题蛮好的诶。
HD332593x
HD332593x
2023.10.29
嘉宾很阳光
好厉害啊!
yula_baUX
yula_baUX
2024.12.06
这期被低估了
HD314232m
HD314232m
2024.12.04
一个专门跟女性对话的栏目,标题不需要着重强调“女”学霸吧。试想,别的任意形式的男性学霸报道,标题几乎不会强调性别。
HD999720s
HD999720s
2024.11.11
40:22 企业文化、品牌哲学内涵、员工的精神风貌意识状态是一脉相承的,企业文化、产品品质、企业员工给人的质感是不是一脉相承,如果是,那么故事是连贯而且可持续发展的,如果不是,可能是为了营销传播,而不是本质、内核上的连贯。
HD999720s
HD999720s
2024.11.11
08:40 很多种优秀的标准可以去尝试、去探索
啊?考古开头听见史蒂夫的声音😂😂
白石安
白石安
2023.11.01
节目里和现实里完全不是一个人啊,没礼貌可不是女性力量的一种
Habsburg:现实中女嘉宾不讲礼貌???
白石安:对啊,面试的时候超级不尊重应聘者,拿鼻孔看人😥
3条回复
AaAaAa11111
AaAaAa11111
2023.6.28
是steave吗?第一次点开