2022年7月22日德国大众突然罢免了CEO Diess,事发突然。正好听友们希望我多更新欧洲问题,德国历史和欧洲商业史。正好由这个突然的事件来给大家讲一讲 德国大众的故事。
本期节目围绕着以下问题展开:
1.罢免CEO究竟后面是怎么样的故事?
2.为什么德国的经理都会说德国大众是一家非常不德国的企业?
3.为什么我会说,德国大众是一个有“红色基因”的企业?
4.德国大众和保时捷,以及保时捷-皮耶希家族究竟是什么样的关系?
5.当年2015年-2017年的大众“尾气门”是怎么回事?以及为什么我说大众是最坚定开始要走电动车路线的,并且也是因为“尾气门”所以坚定了这个路线的。
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04:00 一个德国汽车高管的典型升级打怪路线。
06:00 为什么德国大众即是一家很德国的企业,又是一家很不德国的企业
08:00 德国大众旗下厂牌综述
19:00 德国大众内部复杂的利益相关者
22:00 为什么说德国大众是具有“红色基因”的企业?
23:00 大众法与莱茵兰资本主义
26:00 德国大众的工人既有策略又有招数
28:00 “奥迪”Chancellor到“奥林匹克”Chancellor
29:50 德国大众的工人是怎么坐上和资本可以讨价还价的位置的?
31:00 保时捷一代目是如何获得元首的“大众汽车”的项目的?
35:00 大众汽车与保时捷和皮耶希家族的关系
40:00 “每周存五马克,未来就可以驾驶自己的车”
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本期可以归类为“理性批判”播客在 《欧洲商业史》以及《汽车文化》系列领域的第一期。
本期节目也可以归类为:《欧洲历史》系列的第三期,《欧洲历史》系列的前两期,可以查看本播客第一期节目《01 乌克兰的“金色梦想”与俄乌五百年纠葛史(上)》和 《02 北约为什么一定要东扩?乌克兰的命运为什么会受制于人?-乌克兰系列(下)》
如果您还希望我们未来在这两个领域更多地讲述的话,请大家进行留言。
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片头 | The Newsroom
片尾 | Road Trip
后期制作 | Yuki (微博:YXIYYuki)
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可惜了这句话被挂在了纳粹集中营的门口,现在来看极具讽刺意义。