E43|姜Dora:上班耽误了我的工作

E43|姜Dora:上班耽误了我的工作

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本期节目,我们邀请到了姜Dora。她的职业经历非常神奇,从一名二本学生,到逆袭大厂,再到从大厂出来,成为一名自由职业者。

人总是容易被标签困住,能够摆脱二本学生标签,逆袭大厂的是少数,能够舍弃大厂标签,顺利切换到自由职业上的,又是少数。

姜Dora 为什么能够一次次跳出原来的圈子?这背后,是她不停地追问自己喜欢什么。“然后尽我所能地贴近我喜欢的东西,刚好又创造出了一些价值。我所挣到的钱和我所获得的流量,不过是这种价值的兑换而已。”

而追问之后,支撑起行动的,是勇气。“生活就像是一个巨大的熔炉,你站在熔炉旁,它炽热的火舌舔着你的脸,你感到很害怕。但如果你想成为一个好的钢板,就必须纵身一跃”。

接下来,让我们听姜Dora 分享下职业经历中,她是如何一次次撕掉旧有标签,又如何一次次纵身一跃到新的“熔炉”中。希望听完节目的你,能够从中收获一些精神力量。

本期节目福利
欢迎大家在评论区分享你听完本期节目的感受,我们会选出 5 位听众,送上姜Dora 推荐的《纳瓦尔宝典》一书。

点击获取本期飞书妙记逐字稿

【主播】
Zara ,飞书产品经理

【嘉宾】
姜Dora ,知名职场博主、内容制作人

【主要话题】
03:19 自由职业之后的工作状态
06:52 二本学生的大学生活
12:51 告别“学历焦虑”
14:30 为什么大家渴望给自己贴标签?
16:16 贴标签本质上是对自身价值的不确信
17:57 学历对一个人的影响不会超过 3 年
19:29 从二本逆袭大厂的秘诀
21:23 生活就是一个巨大的熔炉,我们必须纵身一跃
23:56 普通人拥有的最大资源就是自己的勇气
25:36 上班耽误了我的工作
30:06 上班和工作的区别是什么?
33:34 自由职业是人性的放大器
43:15 飞书的自由度
49:37 什么样的人适合做自由职业?
55:15 不停地追问自己喜欢什么

【Staff】
监制 ^ Zara、小北
后期 ^ 陈太太
文字编辑 ^ 小北、yichen
运营 ^ Yao

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《纳瓦尔宝典:财富和幸福指南》:该书的英文版于 2020 年 9 月在美国上市,发布后立即登顶亚马逊年度 Best Seller in Finance #1,Goodread 上评分爆炸。其作者纳瓦尔·拉维坎特( Naval Ravikant )是著名股权众筹平台 AngelList 的联合创始人兼 CEO ,被人们称为全球股权众筹的鼻祖。本书由他的读者整理而成,收录了纳瓦尔散见于互联网各处的智慧箴言,尤其是关于财富积累和幸福人生的原则与方法。

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我觉得她真的表达出像我这样的年轻人心声hhh

讨厌大厂俩直接原因:
1. 你的工作无法完成闭环,需要靠不同的流程化合作完成,但在职级比较低的时候,对于事情推动是没有掌控感的,花非常多心力推下来之后发现他的成果被大量瓜分,其实这对这样的人来说是不快乐的

2. 你的0-3年工作感觉可以被另外一个人直接替代,甚至一个实习生替代,因为其实在这个层级的决策结果是基本影响不了公司的

但自由工作是很危险的,是人性特点的放大器。懒惰 外向内向…大厂工作给年轻人提供了一个保护伞,你可以带薪摸鱼,可以有人推一推 社交上也给了基础水准。在这些事情上没把握就别自由职业

另外,其实身为年轻人挺感谢有大厂这个选择的,在自己一无所有的时候还有个换取价值的交易所,刨除妄念,苟住发育,就可以找到属于自己的机会
姜Dora:给你的读后感100分
小北Sakura:hi,恭喜你中奖啦! 请联系Dongxiaobeia领取奖品哦♥ 备注:Dora一期中奖听众
CY-YC
CY-YC
2022.8.24
Dora对事情的思考和表达输出太棒了,字里行间能听出实践内化的通透,很赞
姜Dora:谢谢
Morning说
Morning说
2022.8.25
看来自己确实属于高自尊、对自己高要求的人,当没有实际产出,或者没有明显感受到价值的时候,真的会对自己造成伤害,也叫内耗。

就像的Dora所说的,上班是用时间来定义的,在固定的时间打卡,可以摸鱼可以不产出,但工作不是,工作是需要投入和创造的,用时间来创造价值,想到了自己,这样的状态是不是也是一种自我消耗?

当我没有在工作中获得即时或者足够的价值感的时候,我会感到很疲惫,身心的疲惫,这种疲惫是因为无所事事,没有投入真正的精力和情绪去创造一些东西,没有看到即时有效的反馈,看不到自己的价值感,而产生的对自我价值的焦虑。

我无法接受一个没有价值的自己,我认为自己应该处于一种高度创造的状态中,无论是客户沟通,还是自我成长,都是可以看得到自己的成长的,然而并没有,低效的工作或者说低价值密度的工作会让自己感到浑浑噩噩,没有办法看到自己的价值。

从根本上来说,我需要通过这些外在的评价,通过实际达成的事情,来看到自己的价值,而不是从内心认可自己的价值,我需要外在的标签,外在的评价来定义自己,而不是从内心完成自我认可的闭环。

自我认可是每个人终其一生需要完成的课题,无法依靠别人,当我们对自我认知足够清晰,接纳自己的优点,释怀自己的缺点,和偶尔那个没有价值的自己和解的时候,我们会逐渐完成这个自我认可的闭环。

没有价值又如何,我依然有着闪闪发光的时刻,也许只是某一方面不够优秀,或者某一段时间状态不够好,哪有如何,依然不妨碍我拍拍尘土,继续脚步铿锵,反正人生是场马拉松,一城一地的得失,又决定不了未来的万千走向。

拉长人生的维度,如果我们注定了要经历不一样的风景,用时间乘以密度的话,偶尔的低密度根本代表不了什么,俞敏洪60岁依然可以逆风翻盘,他曾无数次游走在绝望的边缘。人生就是一场熔炉,站在炉火边,不跳进去锻造永远也成不了钢铁。

纵身一跃,才是勇气。而人与人之间的差异,除了认知,可能更关乎勇气。
姜Dora:很开心看到你的思考,忍不住回应一下:心理学有个概念叫做【镜像自我】,指人在某一阶段通过在与其他社会成员互动过程中,体会他人对自己的评价而获得自我认可。这些都是非常正常的价值诉求。 但成长到一定阶段,你会发现外界的评价往往是很不稳定的,因此对自我的认可要从他人评价转移到自我评价,才能形成稳定的高自尊。
小北Sakura:hi,恭喜你中奖啦! 请联系Dongxiaobeia领取奖品哦♥ 备注:Dora一期中奖听众
3条回复
大花生
大花生
2022.8.24
24:14 一个普通人最大的资源就是他的勇气
伊爗5883:03:53 是的
上班耽误了我的工作:
上班是我们独自面对这个社会的拐杖,公司会包容我们的缺点,让我们能懒惰,能躲在平台后面,避免直接跟社会交换。
1. 大学(二本、985),大厂,标签:
1. 当我们的标签是外界给的时候,似乎总会想着要是我能是另外一个更高级的标签就好了,从二本到一本,211到985。但其实换个处境,每个人有每个人的困难,期望跟别人交换,还是对自己的不够热爱,做到自洽,自己给自己做标签。
2. 标签的产生,从我感受来说,是为了信息的压缩,流通,本质上也导致了可替代。放到人身上,也意味着,我用这个标签来识别你,来找到替换你的东西。
2. 勇气是我们最大的公平:
1. 生活是一个巨大的熔炉,我们必须纵身一跃;
2. 从考试到大学,从大学到社会,包括过去的十几二十年的社会经济,大部分人应该不会吃过很多的苦,(起码是播客的典型人群来说),大家相较于九亿的劳动人口,好歹也是知识工作者。
3. 校招实习因为leader 跳槽,被毁offer,霸面美团半年裁员,跳槽到外企,又回到某单休大厂想要看一看做业务的感觉,之后自己做电商,加入创业公司。比起同龄人的顺风顺水,有时候这些坎坷的故事让我觉得我更真实。
3. 自由职业是人性的放大器:
1. 上班要求的是时间,通过面试之后,公司需要通过绩效来管理你的产出,而最低标准是工作时长。我们把自己的工作时间当作商品去出售。那按照商品售卖逻辑,低买高卖我们才是赚的。
2. 但知识从业者,又要求我们不断地迭代知识,身处大厂,细碎化地流程,一定程度上让我们不断产生信息焦虑,爆炸地信息又跟自己地能力圈不匹配。比如,参与着几千万的项目,涉及全国的内容生产者,但你只需要优化他们发布视频的按钮(极端的例子哈)
3. 我们都期望创造,期望做一个知识时代的小木工,创造自己的作品,得到他人的认可,跟他人交换中感受自己的价值。
4. 上班的时候,我只看到了上班对于我个性的压制,限制了social,限制了我的创造,但自由职业了一段时间,发现每天起床的时候想着上班能赚多少钱,想着每天有人告诉我流程。才会体会到dora说的,人性的放大器。
姜Dora:好认真👏👏👏
麦当劳不要酱:看得出我想要那本书的渴望了吗
3条回复
Dora在播客里的几次分享我都听了,今天又碰到,赶紧点进来,如饥似渴~ 这一期又给了我极大的启发。一直觉得能用清晰的语言表达内心所思是挺难的事。Dora做得太好了,非常佩服她的思维,由于思维具有高度、深度、广度,在脑子里已经想透了,因此表达也是简洁、凝练且有力量。用三个字概括Dora给我的感觉:快、准、狠。
姜Dora:啊对对对 就这么夸我 🤝🤝🤝
姜Dora:不过简洁肯定有策划和剪辑小伙伴的功劳:)
4条回复
朝嗷嗷
朝嗷嗷
2022.8.24
同感,即使是从二本到相对好的大学读研,也摆脱不了学历焦虑。如同嘉宾所说,用好平台,提升自己,打造个人ip才是不二法则。
推荐大家一个自由职业GZH:FreeLab自由客实验室
十月Angel:这是公众号吗还是什么?
达观-:嗯嗯,是公众号!
xqiu
xqiu
2022.8.25
dora的爸爸真好,给了很强大的精神支持,这种支持不是每个人都能有的,是很宝贵的东西。
姜Dora:大部分爸爸身上都有可取之处,因为大部分人身上都有闪光点。 这是我经历了跟父亲多年的战争后领悟的:)
HD961102t:我爸就是很焦虑不敢迈出去的爸…
我喜欢学习但不喜欢备考;我喜欢工作但不喜欢上班;我喜欢在多元、鼓励的环境中和合作方共同成长、积极创造,不喜欢在单一评价体系、把人螺丝钉化、把SOP奉为圭臬的环境中不断满足甲方的要求。
看到标题就点进来听了,写写听后感
普通人需要勇气,需要role model,现在升学,就业越来越卷,很多公司学历都是敲门砖,但即使出生一般,也要勇敢做自己,撕去标签,不被定义,去创造去探索,做出成果后自然会被有心人看到。
工作≠上班,之前听放学以后的一期播客,讲了web 3.0时代,只工作不上班的可能性。工作可以随时随地,自由创作,而上班就是固定的时间,要打卡,每个人都是一颗螺丝钉,在这个公司大系统里运转,我时常也会想,人这一辈子要是只做一种工作,不会很无聊吗?这次听了姜Dora的描述手工艺人,是啊,他们就是个人完成了整条生产链,完成了整个任务,而在大公司只是重复一项任务,或者说是一部分,他不能够给你带来创作的喜悦,也就是所谓的狗屁工作。
最后,还是要找到自己真正热爱的,passion和mission。
自由职业是人性的放大镜🔍
流浪杰妮
流浪杰妮
2022.8.25
好喜欢这期,收藏了!Dora分享的好多观念都非常认同,比如:
1 上班像保安,人到了就行,不一定创造价值
2 讨厌大厂的理由:无法闭环一个项目/作品、你的工作可以被任何人替代
3 为什么会有学历或职级焦虑:需要一个标签来证明自己
4 自由职业的真相:把自己的优点和坏毛病都无限放大
5 喜欢工作(创造价值) 但讨厌上班
麦子-Miki
麦子-Miki
2022.8.24
#笔记分享~
1.自由职业是一面镜子,会放大自己的优劣势,自己是创造价值的唯一资源。
2.如何判断自己适不适合自由职业:①先分清哪些是平台的能力、哪些是自己的能力;②评估自己是否有和市场独立完成交易的能力。
3.普通人拥有的最大资源就是自己的勇气!!fighting 。
大河:赞课代表!!!
24:08 普通人拥有的就是勇气了,为之一振
37:22 脱离平台,我有独立地与自由市场发生交易的能力吗?
荔枝的狸
荔枝的狸
2022.8.24
今天听了两遍这期播客,内容很共鸣。我也是受学历焦虑的一员,常常因为学历自卑而无法真正做到平等交流沟通,在择业上也是一样的困扰。今天听了dora老师的分享,受益良多。我其实也是缺乏跨出那一步的勇气
SQi_JUNu
SQi_JUNu
2022.8.30
一个普通人,最大的资源可能就是他的勇气。
SQi_JUNu:24:53
大河
大河
2022.8.25
上班和工作是两码事,这个深有体会。很多人上班,就是上班打卡,下班打卡,月底基本工资到手,没有思考,机械性重复,年复一年。有些人把上班变成工作,不光是效率更高,而且乐在其中,很快能把身边人甩开一大截。
22:40 只要纵身一跃!