多少个员工应该拥有一个HR

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我们一起聊聊HR
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sophie-
sophie-
2022.12.16
请问可以有组织诊断的分享吗？～
西红柿鸡蛋饺子
:收到！我们准备一下！
奥特野:！
旋风少女Hanna
旋风少女Hanna
2024.6.13
关于用和养这个话题我比较同意，12岁之前你没有付出，你没有培养爱的关系。12之后你就要要求他长成一个好孩子。怎么可能呢？尤其是你的一些要求还是反人性的要加班要加任务不给涨薪。那当然不听你的
旋风少女Hanna:12岁之前你都不了解我 突然又说我懒这呀那 狗🐶才听你话
元霸Lee
:哈哈哈 好多养孩子的都是抱着给自己养老送终的目的
旋风少女Hanna
旋风少女Hanna
2024.6.15
呆过两个比较大的公司 都是1比25左右
元霸Lee
:大公司有钱啊
旋风少女Hanna:就100人左右哈哈
太阳嘻嘻
太阳嘻嘻
2023.3.13
50:56 确实不是替代 只是润滑剂和补充
安吉拉爱吃啊
:嗯嗯，或者说可以从专业层面在流程和沟通方面提供帮助，不可能也不应该去做角色替代的
无糖酸奶zzz
无糖酸奶zzz
2023.2.23
什么叫政委呀？
西红柿鸡蛋饺子
:搜索 阿里 政委
自森森处
自森森处
2023.1.05
09:11 直属leader 才是员工成长的第一责任人
西红柿鸡蛋饺子
:嗯嗯 ，员工个人 直属领导 然后才是 HR.
裕_0kdP
裕_0kdP
2022.12.28
能再讲讲数据分析吗？或者给自学数据分析的伙伴一些建议和指导，比如我😊😊
西红柿鸡蛋饺子
:具体是哪个方面呢？
陆茶亲
陆茶亲
2022.12.19
非常喜欢三位不同又平衡的感觉，分享的内容也很有意思，每一集都听完了，感觉自己仿佛多了三个同事（微妙），也让我这个小BP对未来怀有了更多一点的期待！请多多保重，早点恢复继续回来小宇宙更新呀！🥳🥳🥳
西红柿鸡蛋饺子
:新同事,你好啊！一定也也多多保重啊。
唱_FTdR
唱_FTdR
2022.12.06
太好奇你们仨之前一起工作的单位是哪个了
西红柿鸡蛋饺子
:在中国大失败的公司，所以我们说的不一定对，或者全错。
自森森处:但是培养了很多人才，比如你们😃
旋风少女Hanna
旋风少女Hanna
2024.6.13
1比50—100 wow hr的浓度好低呀
Tammy_b7sv
Tammy_b7sv
2024.5.09
需要这么飙英文吗？
HD946549i
HD946549i
2024.3.30
又听完一期，很喜欢听几位前辈分享，里面真的有很多干货和启发点～催更
HD444876z
HD444876z
2023.4.07
1:22:53 扎心了 确实不好干，但是挣的缺没有业务多。。。。
太阳嘻嘻
太阳嘻嘻
2023.3.13
50:16 关于政委沟通这部分 我们做法是结合业务目标去沟通的 人的情绪安抚和心灵马杀鸡只是辅助 ；另外很多沟通是自下而上或者peers之间的卡点，大家对直接面对leader或者跨团队有畏难
HD618808v
HD618808v
2023.3.03
求更新呀
梅心梅肺
梅心梅肺
2023.2.16
怎么还不更新🙊快快更新吖～
HD424197i
HD424197i
2022.12.04
主持人们在介绍一些专业名词的时候能不能在用中文解释一下😂
西红柿鸡蛋饺子
:抱歉 未来会注意的
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