上期节目里，Riceman 提到说他今年读了一本书，让他对自己职业发展方向的选择有了全新的认识，这本书就是大名鼎鼎的《卓有成效的管理者》。它的作者彼得·德鲁克被称为「现代管理学之父」。这期节目里，Riceman 和 Hoka 聊了聊各自读完这本书之后的感悟和随想。
题图来自：www.peterkang.com
95.《卓有成效的管理者》——从 Riceman 的工作迷茫期说起
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2022是我正式工作的一年多，在2022最后的几个月我晋升没有成功，一直在想自己目前做的内容与晋升要求的差距，怀疑了不少。本期节目刚好探讨了对工作的思考，其实更重要的是从工作效益如何提高会更好也更清晰，而不仅仅是局限在晋升要求里面。
最后也祝大家新年快乐啦😘
最后也祝大家新年快乐啦😘
谢谢Hoka！
加油！我也有过晋升失败的时候，失败让我想了很多工作的意义和我的贡献，是一个很好的反思的机会～新年快乐，祝你晋升成功～
我觉得车间主任虽然没有决策，但对最后产品的结果应该还是有影响的。他们的管理能影响最后产品的质量吧。例如最近日本偷换零件等等的事。
其实是明确了了个人和组织关系的本质，重申了正确的因果关系。
对整个组织的贡献是「因」，升职、被喜欢等只是其「果」。