年底各大厂又刮起了裁员风，从微博到小米到知乎都被传10-15%的裁员，小米裁员甚至还闹到公众平台上投票那个部门裁的多。盘点国内外公司的花式裁员手法，背后隐藏的都是运营艰难的事实。
遭遇年底裁员，先不要妄自菲薄，真的不一定是你的能力不行。真的遇到了，
1. 要调整心态，被裁员也可能是公司战略部署的问题，不用过于担心自己的能力出了问题；
2. 保持平常心，以能力占据重要的岗位；
3. 结合年底仔细做好个人职业生涯规划；
关于年底裁员，你怎么看？
年底遭遇花式裁员？真的不一定是你的能力不行
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大垚err
2022.12.30
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主播你好，听了你所有期的播客，受益匪浅。我今年27岁，从毕业就在一家上市公司做了6年的文员。在这期间，我自考了人力资源本科，企业人力资源管理师四级，目的是想转行做人事，但是因为我没有经验，所以转行比较困难，想听听老师讲一下，我这样的情况，该怎么转行，从职业生涯规划的角度看我该如何去发展，6大模块我选择的方向有哪些建议，谢谢～
