EP.7 对话唐晗: 专访SeeDAO的演进之路

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这一期是我们在推特space上采访SeeDAO创始人唐晗老师的录音。
2022年SeeDAO经历了多次组织架构，治理体系，社区愿景的变化。从由CryptoC这家公司的推动，到公司被创始人解散，社区进入完全自治的阶段。SeeDAO一路不断探索，走在了中文华语圈DAO的前列。目前已经是一个1万人组成的自治社区。拥有一套自成体系的“节点共识大会-市政厅”的治理模式，社区贡献者实行PoW（按劳分配）的薪酬体制，自发的在扩建着这个DAO。2023年，SeeDAO有着依然宏大的愿景以及踏实可落地的计划。
让我们一起跟着这次的采访录音，走进SeeDAO的探索旅程吧！
Enjoy :)

Timeline

00:01:30 唐晗的入圈经历

00:02:46 发起SeeDAO的原因

- 2022年SeeDAO的演进 -

00:03:28 社区意识初抬头

00:04:00 Web3大学的出现

00:04:40 融资宣布，大量新人涌入

00:05:06 公司和DAO的对立出现

00:05:21 解散公司

00:05:50 社区停摆

00:06:44 九人小组成立

00:07:01 元规则的出现

00:07:31 第一次节点共识大会

00:07:49 什么是节点 & 贡献者

00:09:20 市政厅的选举

00:11:03 2023规划(游戏化，IRL，国际化)

- DAO赛道的探索 -

00:13:38 公司制的DAO是否更好？

00:15:35 是否后悔解散CryptoC？

00:18:50 MirrorDAO的不同选择

00:20:00 SeeDAO的vision变化

00:24:39 如何处理onboarding的成本问题？

00:27:20 DAO的游戏化

00:28:32 DAO的架构标准

00:31:27 如何处理高额的运营成本？

00:32:40 SeeDAO对年轻人的帮助

00:36:20 数字游民的趋势（土耳其见闻）

00:38:54 如何实现万人数字城邦？

00:41:41 SeeDAO孵化器 & 全球联络人计划

片头曲 by：Ziyu Gao

主播Twitter：0x_Ella & 0xCavin