15. 到美利坚去创业吧张小珺Jùn|商业访谈录

15. 到美利坚去创业吧

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逆全球化时代下,企业家正做出截然相反的选择:他们更早更快崭露出强劲的出海野心,第一站就希望占领高地:美国。这对过去的中国创业者来说,是不可想象的。

在新时代路口,我邀请了三位嘉宾。她们都是华人,在人生不同阶段赴美,熟悉双边文化面貌;现在她们致力于帮海外企业进入美国市场。你会发现,在我们重新与世界连结的2023年伊始,世界变了,全球化也变了。

Part 1:全球化3.0
  • 1:18 三人自我介绍
  • 5:10 聊天的起点是Sophia的两个观点:1、going global is going local;2、不是跨境创业,而是如何到美国去做一家本土企业
  • 7:50 Joyce去过100多个国家,她的观点是:think global, act local
  • 10:12 为什么如今全球化被提到了全新高度?globalization 3.0(全球化3.0) VS deglobalization(去全球化)
  • 15:22 全球化新特征:equalization(均衡化)
  • 16:20 为什么现在是出海的好时代?
  • 17:15 不是巨头才能出海,创业公司从第一天就可以建立全球框架、思考美国市场
  • 20:55 创始人要有growth mindset
  • 23:35 过去三年的全球化趋势观察:本地人心态的转变、Zoom使人们更均衡
Part 2:中国创业者赴美
  • 32:00 中国公司常遇到的问题
  • 35:05 文化差异的诸多细节(年龄、照片、生育问题)
  • 38:30 go to market的难题
  • 42:20 在美国marketing and story-telling非常非常重要
  • 45:30 在美国建立跨国企业的成功中国选手:Zoom创始人Eric Yuan(袁征)、Otter.ai创始人Sam Liang(梁松)
  • 53:30 哪些中国模式在美国会常常碰壁?(cold email、996和007、政府和大企业关系)
  • 62:00 即使你在自己国家是一条大白鲨……
Part 3:跨文化思考
  • 64:50 其他国家的企业家去美国会遇到什么?(加拿大、欧洲、印度、南非企业也都有困局)
  • 67:55 在美国,高科技公司招人是最难的,比融资还难
  • 68:35 即使从外部看裁员潮惨烈,硅谷工程师依然hot——35岁才刚刚开始
  • 75:30 对比:在美国的犹太人、中国人、印度人、欧洲人
  • 84:12 美国不只是资本主义国家,也是人和关系的社会
  • 88:30 华人群体缺乏互帮互助的文化(sense of community),这是我们致力于改变的
  • 88:50 到美国创业最重要的3件事
  • 94:09 美国如何学习中国?
最后5个快问快答
  • 96:07 好吃的、好去的、要知道的、好读的、值得创业的

【推荐读物】

Life 3.0: Being Human in the Age of ArtificialIntelligence, by Max Tegmark

Crying in H Mart, by Michelle Zauner

The Great Gatsby, by F. Scott Fitzgerald

Geopolitics Are Changing. Venture Capital Must, Too.这篇最近发表于《哈佛商业评论》的文章探讨了再全球化/re-globalization)

全球化3.0阶段与新型工作模式的未来

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听完了,是个很棒的topic,但是可能因为我本来就很关注出海,又在国外待了快10年,听起来就有点不满足,觉得嘉宾们主要说的是些general insights,比如合规合法、国内文化的问题。个人会更期待一些case study,e.g. Temu和Shein在美国怎么样了?其他三位嘉宾看到的比较成功的中企出海案例?直播带货在美国做的起来吗?New York的instant delivery market和中国的“百团大战“像吗?
特务头子_Molly:还是很感谢各位来分享!
张小珺
:
谢谢你贡献话题,我们可以持续更新💛
DanielSunny
DanielSunny
2023.2.19
听完了,主持人提的问题特别好,感谢各位的分享,觉得三位嘉宾的干货还有很多没有表达出来☺️
张小珺
:
我们会继续深入聊😋
刚关注,连听几期,来点小小听感反馈:从比较近的开始听,导致觉得第一期Tik Tok那期主播的声音过于甜美,听不进去。主播在后面几期的声音进化好多,质感舒服了好多!加了点硬朗,更符合商业理性的定位,语速也提起来了,信息量更大。这一期女性专场也很棒👍🏻👍🏻
只是一粒沙:我是在香港做startup的,香港公司是day 1就要think global的。我这几十个人的小公司,目前有四个跨国主体,员工分散在七八个国家,哈哈哈,很适合跟你们一起讨论讨论。
88957805
88957805
2023.7.05
泛泛而谈。
很好的节目,主播加油
Rubbby
Rubbby
2023.2.23
1:06:03 我有个具体的困惑,对于资源有限的创新公司而言,是什么具体的利益点触动创业者接受这个国际化服务呢?比如我是个中国创业者,我观察到了中国某个细分市场的需求,但我计划中预算基本只能够用于开发这个市场,那camela这家公司能用什么点触动我改变原有预算计划,腾挪一部分空间来做国际化市场呢…我理解大的愿景,但对于一个具体的决策场景而言,很难直接跨越到接入这个需求。
life 3.0, crying in H mart
N-LI2013
N-LI2013
2023.7.24
迟到的收听,想请教小珺:在北美如何找到想要出海的国内企业
张小珺
:
您的需求是啥
N-LI2013:想找出海企业的工作锻炼国际思维,提升自身能力。
Halveen
Halveen
2023.2.13
41:56 海外是怎么看待抄袭、模仿、大厂绞杀的(如果有)?是以成败论英雄,还是尊重各自的特点,而不是通过一比一模仿,用砸资本来取得市场地位?
prototype01
prototype01
2023.2.14
03:26 这个姐姐好像之前出现过
张小珺
:
没错,Sophia的上一期节目:https://www.xiaoyuzhoufm.com/episode/63afc5b1e7ab859986035adc
Candix
Candix
2023.10.31
小珺,咨询下本期嘉宾的联系方式
--_kO40
--_kO40
2023.8.22
为什么亚洲公司不流行hybrid和work from home呢?
ZITA_RzVe
ZITA_RzVe
2023.4.11
福耀玻璃是很知名的企业呢 只记得被收购的是ge的厂子了 果然是认知偏差 能意识到出海的差异的都是两边穿梭的人 听了十五分钟 几位姐姐的认知思维都只能隔靴搔痒讲讲一些浅显的差异
看了你的头像,你好可爱呀
oo0ooooooO
oo0ooooooO
2023.3.13
Think globally act locally
Rubbby
Rubbby
2023.2.23
36:39 这个好好,对于上野千鹤子所说的“情色资本”类不可量化的个人问题的解决。
1:08:27 非常好的topic和concept。very insightful
好棒的选题!
CC023
CC023
2023.2.13
谢谢。