与蜜曰小怪兽刘博聊女性情趣用品(下):做CEO有时候要培养钝感,有时候要刻意对跟自己说要保持敏感在场Talk

与蜜曰小怪兽刘博聊女性情趣用品(下):做CEO有时候要培养钝感,有时候要刻意对跟自己说要保持敏感

43分钟 ·
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【本期简介】

大家好,这里是在场Talk,我是管丢丢。每期我们都会邀请一家做得还不错的消费品公司的创始人聊聊Ta做对了什么。本期的嘉宾是蜜曰小怪兽的创始人刘博。

蜜曰小怪兽创立于2015年8月,是一家做女性情趣用品的公司。创始人刘博毕业于清华美院,曾经在索尼、快牙和微拍做过设计师和产品经理。他创业的初衷是,凭借能传递“平等和尊重”观念的,美的产品,去打败市场上那些设计丑陋的。2017年,小怪兽的产品获得了德国红点和iF设计界奖。

然而,即便是遇上了性观念解放的思潮,在中国市场做情趣用品也没那么简单。创业以来,刘博被问到最多的问题是“你一个男生为什么要做这事儿?”在早期阶段,团队成员向家人介绍自己的工作时也会有些难以启齿。刘博坚定相信,只有将男性和女性的视角结合起来,才能做出真正好用的产品。

本期节目,我们将和刘博一起,来聊聊情趣用品行业有意思的事情,以及做女性情趣用品对他的改变是什么?此外,情趣用品有天然的限制,不像其他消费品可以做大量投放,本期节目我们还会聊到蜜曰小怪兽是如何做用户增长的。

本期播客将分为上下两集播出。在下集,我和刘博主要讨论了关于产品的问题,怎么在产品中让用户感受到爱与尊重。我们还聊了用户增长的问题,以及怎样做好一个CEO,到底是应该保持敏感还是钝感?

【本期嘉宾】

刘博,蜜曰小怪兽创始人

【内容索引】

03:42 第一代产品上市后,把行业分为了小怪兽前和小怪兽后两个时代

06:06 用户增长减缓,怎么办?

06:32 20年疫情后开始出海

07:42 我们始终认为小怪兽就是全球化的产品

09:08 “传达”是“设计”的壁垒所在

10:16 如何收集用户反馈?

19:04 借助线上平台,用好内容加强与用户的情感关联

20:45 我为什么视产品、品牌为一体?

22:28 小怪兽的核心价值观是“爱与尊重”

25:26 对创业者而言,焦虑不是坏事

26:19 如何克服“诱惑”?

28:41 小怪兽没有做过教育用户的事

36:00 CEO应该是公司的第一产品经理

36:26 如何平衡敏感和钝感?

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2022年,我看到大量过去优秀的公司死了,于是书写了大量的“失败”,这些“失败”无一例外,一些过去引以为豪的金科玉律失效了。BUFF加满的创业者被高估了。投资人和创业者都失去了耐心,考验失败和成功是时间变短了。

我恍然,公认的成功未必是真的,水下的公司和人无人问津,它们、他们才可能是中坚力量。三年疫情,大量的公司受到重创,但有一些生命力旺盛的公司逆势增长,于是我决定去寻找它们,这便是我做《在场Talk》的初衷。

不凑热闹,不为了黑而黑,去寻找更有价值的选题,去挖掘而非跟随,这是我的态度。

意义是意义,价值是价值。从做播客的第一天迈不过的问题就是商业化,《在场Talk》的数据不错,但还没到几万订阅,没有广告主投放。希望各位可以支持我,和《在场Talk》一起长大。

你可以在爱发电支持我afdian.net,在这里你可以听到节目的独家花絮。

【制作团队】

主理人:管丢丢

后期制作:胡晓

文案:Gigi 廖博雅

*本期片尾曲是来自新裤子乐队的《没有理想的人不伤心》

展开Show Notes
22:05 讲真话就是实事求是,我很欣赏。
我听tm这男的说话可太累了。。丫吞字!!!
管丢丢有道理
:
我天,你不会是那谁吧。