职场选择中间,总有人说:“选择大于努力。”但是这里的选择也分为很多种,有的是选对了行业,有的是选对了公司,有的则是选对了领导。那么对于职场人来说,职场选择中,到底是“平台”重要,还是“领导”重要?
平台的重要性体现在哪里?领导的重要性体现在哪里?不同阶段的选择中,如何把握度的平衡?在职场转换中,我们要做什么样的准备?
你怎么想?
想换个工作,到底是“平台”重要,还是“领导”重要?
11分钟 ·
606
·5
赢赢Selena1513
2024.5.23
0
特别干货的分享
08:19 想请教一个问题,如何感知面试官的专业性和管理风格?(之所以问这个问题,是因为我第一次跳槽的时候,自己专业性不是特别高,而且做了一个跨职业的跳槽,在面试的时候选择了大公司,但感觉被直接领导忽悠了,其实这位领导的管理风格比较激进,当时候没感知出来。)