Vol.6 产品设计师新手村打怪指南

Vol.6 产品设计师新手村打怪指南

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评论数6

哈啰大家,欢迎来到Design Click设计点的第六期节目。

做这期节目的初衷是因为我们的狗狗入职新公司三个月啦🎉。借此机会,我们想要聊聊自己刚入职时的经验和困惑,去比较对于不同的体量,不同文化和不同业务的公司去onboard产品/UX设计师的流程有什么异同。并且这个入职培训 (Onboarding) 以及流程对我们后期的工作有什么帮助和影响。

如果你对不同体量公司的校招和社招入职分别有怎样的流程感兴趣,或者好奇不同文化情境下的入职体验区别,就一起来听听这期节目吧~

也希望这期节目能给最近找工季、毕业季的小伙伴们有所启发!

【本期亮点】

00:49 本期正片开始

01:31 狗狗的入职30天计划

06:24 肥可乐startup的入职经历

09:05 小体量公司入职培训特点

11:19 胡萝卜大体量公司的入职经历

15:00 不同体量公司异同点总结

16:14 新入职1 on 1聊什么?

20:50 工作外的social也是在初期相互熟悉的好方式

24:43 如果你在国内,可以尝试和同事一起干饭鸭

29:01 在公司安排以外,你额外做了什么对未来的工作帮助很大的事吗?

  • 30:56 Tips1: 入职初期对已有设计产生质疑和疑问怎么办?把质疑包装成一个疑问
  • 37:35 Tips2: 不要因为刚入职就畏手畏脚,勇敢的表达自己的看法
  • 38:19 Tips3: 确认公司和自己的定位方向是一致的
  • 39:13 Tips4: 立职场“人设”

40:54 校招&社招流程以及对员工期待的差异

47:03 对于入职培训的体验,我们还有哪些想要提升的点吗?

54:42 从帮助新设计师入职的思路撰写设计文档

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Theo_stone
Theo_stone
2023.5.09
24:14 1. 感觉你们的onboarding经历都很有趣、而且有很多值得学习的地方,简直大开眼界,因为自己之前并没有认真反思和重视过自己入职和培训的过程。
2. 关于social这一点很有同感,我入职新公司两周也只认识了三个人,但经过一次团建之后就熟悉了整个部门的同事hhhh。
3. 另外有一点,我了解到的国内公司对于社招和校招会有不同的新人培训,校招会有很完整甚至称得上繁琐的流程,但社招可能就随意很多。所以这里也很好奇,国外的公司对于校招和社招新人的onboarding会有什么区别吗,尤其是对于designer来说?
物i
物i
2023.5.18
快了吗,下一期快了吗🙈
是一只胡萝卜
:
嗯嗯在做校对了 明天应该会发布~目前节奏是每两周一更
物i:好滴!
鱼_kacP
鱼_kacP
2023.5.17
虽然不懂设计但是因为可以听到深炫的声音很开心👻👻
西狗狗
:
🥰🥰🥰🥰!!!