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Fighting spirit出自《经济学人》商业管理巴托比(Bartleby)版块,官方中文版《战斗精神》发布在《经济学人·商论》App内(2020-11-04)
*原文时效性内容未做专门更新,请参考原刊发布时间
【文章简介】曾在英国皇家海军陆战队担任上尉的加雷斯·滕南特(Gareth Tennant)现在重回平民生活,在咨询师协会“未来战略俱乐部”(Future Strategy Club)担任顾问。他相信在皇家海军陆战队习得的习惯对商业也有助益。士兵们经常需要应对四种力量:波动性、不确定性、复杂性和模糊性。消息到达前线时,军事形势往往已经有变。由此得出的教训就是要在战斗打响前明确队伍试图达成的目标,并允许下级指挥官发挥主动性,根据情况需要做出决策。
本期巴托比专栏分享:军队能教给企业什么?(请配合译者笔记05收听):
■何为拿破仑的“任务式指挥法”?
■理想的指挥结构应该是什么样的?看本文如何拆解一个较为抽象的管理概念
■滕南特认为,近年来企业对预测性分析过于着迷,试图精确预测市场的走向。它们其实更应该“开展演习”
■从军队指挥的视角来看,掌握“战争推演”为何比数据预测更有用?
■听完解读,你能否简单描述本文的行文结构?
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【常用词精选】
dub (v.)
to give sb / sth a particular name, often in a humorous or critical way
把…戏称为;给…起绰号
cite (v.)
to mention sth as a reason or an example, or in order to support what you are saying
提及(原因);举出(示例);列举
echo (v.)
to repeat an idea or opinion because you agree with it
重复;附和(想法或看法)
build up
to become greater, more powerful or larger in number
加大;加强;增多
prosper (v.)
to develop in a successful way; to be successful, especially in making money
繁荣;兴旺;成功;发达
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