前几天阿里裁员消息也是闹得沸沸扬扬的,当然最后官方澄清为假消息,但事实上是今天整个大环境的裁员确实比较严重。我们也做过老板,决策过企业的招聘和裁员,基于当下这个环境情况,我们三个人决定一起闲聊了一期关于裁员的话题,希望能够给同行朋友带去一点的不同的视角,如果能够产生一点帮助就更好啦。
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硬地笔记
01:01 我们当 “坏人” 的时候那些感受
03:30 执行裁员决策的时候,是否有别的更好的选择
07:02 从老板的角度来看,裁员的时候的那些顾虑
11:41 从 “打工人” 角度来看,裁员消息一般来源小道消息,但也有一些现象值得关注
14:56 企业裁员最糟糕的是摊大饼式的砍人头,而不是砍业务,这个时候对个人来说可能不那么公平
19:58 什么样的 “打工人” 被裁的概率最高?
19:58 原来还可以 “这样操作” 来避免被裁员。
32:38 合法裁员是企业的正常经营手段,不想总是焦虑裁员,需要让自己避免成为长期打工人
40:46 如果万一被裁员了,找工作的时候我们可以避免的一些坑