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17#本期介绍
经济转型，产业升级，智能制造，技术创新，机器换人......不需要对这些词疑惑，它们最终会来到一个落点：人才。对于制造业来说，专业过硬、自主而又敬业的技术工人是关键。这些技术工人从何处来？中国的职业教育体系能否承担重任？在技能培训风口弄潮的各类机构和企业，他们可能会带来哪些影响？工人们该如何擦亮眼睛避开黑色与灰色陷阱？职业教育领域的行动者又可以做些什么？
本期节目由打工谈与Hope歪楼联合出品，我们邀请了长期关注劳工议题和职业教育发展的研究者许辉，一起聊一聊产业转型的技能瓶颈、技术工人培养的现状和可能的突破路径。
#嘉宾简介
许辉，德国耶拿大学社会学博士，中德技能与社会发展研究中心研究员，长期关注职业教育与劳工领域。
#节点概览
00:02:42 为什么会从最开始关注工人转向关注职业教育？
00:07:07 关注职业教育的起点：发现“倒卖学生工”问题
00:08:29 富士康的“百万机器人换人”计划实现了吗？
00:10:55 不同城市、区域的自动化转型趋势与现状有什么差异？
00:13:20 在自动化进程中，哪些技能岗位被创造出来？哪些工作被取代了？
00:18:03 “缺人才”？“缺技工”？
00:19:30 造成企业技能短缺的原因有哪些？
00:26:43 学技术的学生毕业后继续追求学历的原因
00:32:04 企业培养人才的两大困境：搭便车和加薪
00:34:36 灰色地带多多，校企合作、产教融合是否真的能融合在一起？
00:39:45 德国双元制和中国职业教育的根本性差异
00:48:00 学校的信息流通、培养体制变迁落后于劳动力市场的变化
00:52:45 难以跨越的鸿沟：让职业学校的老师变成工程师or让工程师变成老师
00:58:35 职业教育的偏见不是一个文化问题，而是一个制度问题
01:01:49 在学校和企业之间搭建一座桥梁，不要让职业学校成为唯一的技能供给方
01:12:28 谁能为技能培训买单？
01:24:05 第三方技能培训机构良莠不齐，能否在风口上起飞？
01:27:08 如何盘活公共实训平台、提高社会资源利用率是一个问题
01:32:40 企业在用人方面有怎样的偏好
01:37:10 我们可以做什么：为职校学生介绍制造行业发展趋势。
#本期音乐
片头音乐：
《忙しい生活「人山人海」》时空储蓄罐
片尾音乐：
《Menschine》, Dendemann
#制作团队
主播：十一、zijin、 Matt
剪辑：老三
文案：Matt、晨昕
排版：冰冰
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