现在都讲究高质量发展,那么发展就是从现状到目标状态的一个过程。如果目标定的不切实际,执行过程肯定大打折扣,目标定得太低很容易就达成,也不算是高质量发展。千万别头脑发热的去定目标,到时候追悔莫及,那聪明人该如何避免掉入这个陷阱呢?我来聊聊目标制定的事情时间轴明确目标定制的重要性 01:04 技术团队目标定制的特殊性 01:32 拍脑袋定目标的风险 02:10 技术团队目标定制的科学原则 05:54 技术团队目标定制的科学流程 06:48 谁来执行这个流程效果更好 08:08