VOL.020 谁能从“讨好型人格”里得到好处?所有人。非典型sisters | 大厂不卷指南

VOL.020 谁能从“讨好型人格”里得到好处?所有人。

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评论数7

从“从不讨好”到“习惯性讨好”,是我成(you)熟(ni)了吗?

可能吧。

也可能不是。

更多的是一句“算了”,共情一下他人的立场,从中得到的惊喜是以前所没想到的美好。

00:02:02:缺乏无条件的爱导致讨好型人格?

00:04:31:情商高的人在职场中的表现:讨领导开心、讨业务方开心、点奶茶技巧?

00:06:49:如何在工作中应对不可理喻的需求?

00:10:43:小学时期:成为讨好型人格的关键点

00:15:50:老师的关注和关爱,背后隐藏着讨好型人格的影响

00:17:53:位置与成绩:性格与命运的交织

00:23:13:改掉讨好型人格的亲身经历:不必满足别人的要求,为自己而活

00:27:46:我的职业生涯:不服从与讨好型人格的共存

00:30:19:讨好型人格与包容力的关系:从优势到长处

00:35:44:尊重边界的高校学生群体

00:42:38:博主不仅仅是一种职业,更是一份自我探索的旅程

00:45:14:不要向外发泄自己的情绪,让自己的意愿最重要

00:47:42:关于讨好型人格的探讨:宽容与算了

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展开Show Notes
张秀儿
张秀儿
2024.3.05
背景音乐有点大~
景怡_EwiM
景怡_EwiM
2023.8.22
恕我直言啊,两位主播顶多算讨好性行为(机缘巧合的与强者为伍/为了顺利工作的妥协协作)并不能算典型的讨好人格。我理解的讨好型人格是在多段关系包括工作关系和亲密关系里完全以对方的喜好和自己预判对方希望的结果出发做决策和行为,不惜牺牲自己的感受甚至压抑自己的喜好的习惯性思考和行为模式,且不是偶发。
凯瑞非典型sisters
:
这个度是很难把握的,你描述的后半段其实正是压抑工作中非常常见的心理状态。严重的还会演变成,我猜你猜我知不知道你的喜欢,以及大型对老板的只字片语阅读理解。差异是个体怎么化解和对这种感受自洽。
景怡_EwiM:那体制内估计是重灾区
3条回复
HD1040840w
HD1040840w
2023.12.04
50:42 可以关注一下道学哦
HD772579z
HD772579z
2023.9.14
喜欢!持续关注