职场中是越努力就能升职加薪吗?还是有其他因素,我们听听职业规划师和团队老板不同视角的看法。升职加薪努力是基础条件,更本质的是创造价值和自己的人生目标。详细的内容请收听本期嘉宾的分享。
主播:Dennis 丹叔
高管教练、领导力顾问,为众多职场人士带来职业跃升及转型的教练服务
嘉宾: Claire Wan,
职涯规划咨询顾问,TTI国际测评分析师,个人成长赋能教练,
拥有丰富的外企、国企、民企跨领域工作以创业经验。
嘉宾 Linus
17年外资企业销售和市场管理经验,曾担任500强企业在华高管,品牌管理,电商和数字营销等领域专家
00:02:04:越努力就可以升职加薪的本质是什么?
00:05:51:努力与晋升的关系:被看到的努力才能带来晋升
00:11:58:如何胜任核心岗位?了解不同人的特质和需求是关键
00:17:49:怎么看一个人对公司的影响?:培养和发展的重要性
00:23:56:从"代表作"看管培生职业素养:展现实力与勇气
00:29:54:努力承担更多责任,创造项目,获得加薪——提升个人与团队能力的关键
00:35:56:外来和尚与内部提升:企业不同策略背后的文化考量
00:41:55:空降人员如何变软落地?建立紧密团队是关键!
00:47:47:如何在工作中建立自己的代表作?了解沟通风格和获取信息的重要性
00:53:55:重新定义晋升:追求职场成长与内在成长的平衡
欢迎大家可以给我们的节目留言,您的留言对我非常重要,我将会认真回复每一条信息,也欢迎大家加入节目的密友圈,请添加小助手WX:dennisdan。