17
0HR 是每家公司都必不可少的岗位，但我们普通员工对这个岗位的了解大都局限在入职和离职办手续时短暂的接触。
许多人也都认为 HR 不过是搞搞招聘、查查考勤、办办手续这样的工作。
在这些工作之外，HR 的核心价值是什么？
那些大公司为什么会给 HR 很高的地位？有些甚至称之为”政委“？HR 到底有没有用？
为什么现在招聘市场里那么多人在找工作，但企业却仍然在喊招不到人？是不是都怪 HR 太无能了？
如果你有和我一样的疑问，欢迎收听本期节目听听我们的想法。
如果有任何问题或者想和我们进一步讨论，欢迎在评论区与我们互动，你的意见对我们来说非常重要。
主播 / 阿土、灿灿
Playlist：
Venom - Little Simz
Timeline：
03:20 在各种误解之外，HR 工作的本质是什么
06:58 大公司和小公司的 HR 的招聘流程有什么不同
13:30 某公司臭名昭著的“政委”HR 和一般的 HR 有什么不同？ 是怎么变味的
23:08 我们是不是真的需要 HR
31:20 为什么现在普遍存在“结构性失业”？招聘市场里发生了什么
