“建二代”接手家族企业，揭秘老板们都在操心什么！

【本期介绍】

本期嘉宾老余是一个妥妥的“建二代”——建筑景观“世家”，从小受家里熏陶，赴美读研后陪老婆读博，回国后要接手“家族企业”。但是，传承并不比创业简单！

「40年前我们做的艺术，20年前我们在做技术，现在我们在做武术」……戳中多少从业者！

之所以请老余做客，原因在于：

• 世界的参差：明明学一个专业的同学，做的根本不是一样的事，顿悟建筑景观设计不是「普通孩子」能学的。
• 一方面，希望通过一个老板视角，感受一下不同人的成长之路，另一方面，分享一些过往公司经营和求学展业的经历，与大家一起打开思路。

另外，本期节目的姊妹篇在旷野地雷也有呈现，里面将会有更多关于景观行业和个人成长的部分等待你发现！

主播：老余，罗丧失，金子

剪辑/文案：金子，罗丧失

节目策划：罗丧失，金子，小鸟

封面设计师：Eric

【Shownotes】

02:11 老余是谁？他的“家族企业”到底是什么？

06:01 接手家族企业是什么体验？最大的难点是什么？

10:45 绿化带里捡黄杨、家庭会议选专业……家庭对自己的人生规划（专业选择、读书重心、毕业后的去向）有哪些影响？

16:37 毕业的选择：在本地工作，还是陪老婆读博士做全职爸爸？家庭观念很重的老余一家！

21:23 疫情期间找不到班上，干脆和同学合伙开公司！

22:03 划重点：工程类公司创业的难点！没资质怎么办！

26:37 难题1：有风险被“白嫖”、欠费的项目，为什么还需要付出精力、成本投入？

29:56 难题2：设计合同有哪些坑？不立项先干活？拖的越久，方案越可能推倒重来？

37:04 如何维持稳定的公司现金流？公司理财的思路是什么？

45:27 开辟新赛道：提前布局业务，三产融合搞定游学用地。

56:08 给创业新人的建议：注册公司和个体户有什么区别？需要注意哪些“坑”？

1:00:08 如何看待员工加班？如何评定员工的绩效？

1:04:37 老余的播客：观景评谈 ；自然教育基地公众号：神龙湾森林

Bgm: Jebase - Turtle Beach

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