AI职场解密：AI求职指南与行业探秘

【主播的话】

在这一期的AI Odyssey 节目中，我们深入探讨了AI行业的求职途径和职业发展策略。非常荣幸请到了AI 大模型资深顾问许志鹏。许老师在大模型招聘方向有着丰富的经验。本次对话不仅给我们提供了宝贵的行业见解，还揭示了AI领域的最新趋势和就业机会。感谢您的聆听，希望本期节目能帮助您在AI行业开启一段精彩的职业旅程。

【本期嘉宾】

许志鹏 Roc（WeChat：LK99ER），复旦化学本科。伯周咨询创新业务负责人。典型项目：千人专家回国任上市公司研究院长，某大厂一级BU技术VP，某头部底座公司AIGC产品负责人。之前曾是CGL高级顾问和Fork AI招聘负责人，有过半年运作4位P9级大厂人才担任Startup CTO。

【本期主播】

Leo Zhao 硅谷大厂高级机器学习工程师，GenAI LLM发烧友

PongPong 连续创业者，Startup 产品负责人

【本期焦点】

00:31- 许老师的自我介绍，随后讨论AI行业的历史和GPT模型的发展

02:09- 多模态技术和GPT4的普及影响，以及许老师对大模型领域的看法和个人经历

03:15- 许老师谈论加入AI行业的时机，以及AI企业对人才的需求和行业领导者

04:25- 分析AI领域主要公司和其创始人的特点

07:24- 探讨大型公司在AI领域的角色，以及垂直模型公司的介绍

09:40- 讨论国内大模型市场的趋势和竞争

11:48- 对不同公司大模型实力的分析，以及大厂和初创公司在招聘方面的差异

14:39- 分析大厂和创业公司在资源分配和风险承担方面的差异，及其在AI研究和开发方面的策略

18:32- 人才在大厂和创业公司间的流动分析，以及Leo分享对加入初创公司的看法

22:26- AI人才在地域上的分布，以及AI行业中的企业洞察和岗位分布

28:57- 技术推动产品和市场的变化及其特征

29:51- 讨论通用人工智能（AGI）的发展及其对社会的影响

31:39- 探讨国内大模型发展的困难，包括监管红线和算力资源的限制

33:02- 讨论国内外大模型行业的竞争和合作，以及对AI的重视程度

37:02- 分享AI行业的机遇，包括跨职位、职级和行业的交流机会

41:03- 对想进入AI行业的人的建议，包括评估公司的硬实力和软实力

43:32 - 讨论企业文化和年轻人生活态度在选择公司时的重要性

45:35- 讨论在大公司和创业公司工作的不同考虑因素

49:21- 探讨在技术驱动公司中理解产品和市场的重要性

53:24- 讨论AI行业未来趋势，包括潜在新玩家和现有玩家的角色