056 职场探索没有标准答案She Rewires Digital

056 职场探索没有标准答案

60分钟 ·
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评论数17

当我们直面职业生涯的残酷真相:并非每个挑战都有完美解决方案。当我们探讨一个更真实的职业世界,其中挫败、失落甚至失败,比成功更为常见。但正是这些经历,塑造了我们的职业身份和韧性。

本期She Rewires Digital邀请了杜杜,一位资深的在线教育行业管理者,分享她的真实故事和宝贵经验。听她如何面对行业和职业中的种种困境,并在这些艰难时刻中寻找成长的机会并保持坚定和勇气。

【嘉宾】

杜杜

香港中文大学硕士 某在线教育公司课程研发总监

从天真的记者到见证行业起落的教育公司高管,我走上了从未想过的职业发展道路。听过太多漫长艰辛的管理成长故事,发现没有标准答案,只有持续不懈的自我探索。

【时间轴】

03:30 初入职场-香港媒体记者 (2 21)

04:12 从小白到高管-从产研到业务

05:04 公司快速发展,我的职业身份也发生了变化

07:17 职业生涯滑铁卢

13:13 假装会做&练习失败

22:44 做产品、做业务、做管理

28:43 资源、精力、能力有限的事实VS既要、又要、还要的执念

32:19 对待上级的心态

36:32 管理进阶之路

43:38 功课1:重视沟通,提升人际影响力

48:15 功课2:积累“闭环”的能力和成果

54:47 关于内心的成长

【主持&策划】

Freida

【后期】

Nicole Zhang

【音乐】

Fortune Flow by KirillLuzin

【关于我们】

She Rewires Digital 通过组织每月两次的线上知识分享活动,以促进不同行业、不同资历、不同地域之间的知识交流与社群建设为使命,欢迎来自全球STEAM领域各行业的女性分享她们的项目、经验、知识和观点。

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休闲听客
休闲听客
2024.2.06
非常坦诚的一期 感谢
mnbvcxzee
mnbvcxzee
2024.5.15
积累闭环能力:知道一件事情从头到尾是怎么发生的,问题是怎么来的,应该怎么样去解决,解决过程中风险是什么,最终解决效果是什么,它的影响是如何的
1.假设,推动执行,验证假设;
2.看问题的视角;这个问题解决了企业或者组织什么问题,是否是组织内核心驱动力相关问题
3.定位,如何定位自己
做产品,是创造者,做业务,是推动者
站在对方视角问出问题,创造什么价值
oo0ooooooO
oo0ooooooO
2024.2.06
管理是調和博弈
休闲听客
休闲听客
2024.2.06
另外管理员无法添加 因为账号是不存在的
MoveZ:可以关注一下同名公众号 点击加入社群 扫描管理员二维码添加🫶
MoveZ:也可以搜索这个id:hi-hazelmu
4条回复
943_
943_
2024.9.14
943_:35:35
943_:47:11 我
13:28 假装会做 ➕ 不停失败
oo0ooooooO
oo0ooooooO
2024.2.06
迷茫 清醒 堅定 反覆循環
千鲸鼎
千鲸鼎
2024.2.05
受益匪浅的一期!本管培生在思想上又进步了
HD912857y
HD912857y
2024.4.06
你也太棒了吧👍,想问下技术型性格如何培养沟通能力,说可以练习,怎么练呢?
好喜欢杜杜~ 有机会的话想认识一下!
溪竹
溪竹
2024.3.03
好坦诚的分享,受益匪浅!谢谢嘉宾