关于职场,我们相信很多人都喜欢高效明确的表达、沟通和合作,但事实上工作中存在着数之不尽的灰度时刻。本集我们列举了职场中三个会产生内耗心理的职场灰度类型,重点聚焦于当老板/上级发布了一个模棱两可的命令时,职场人应该如何应对。并且在未来几集,我们会针对“职场灰度”这个话题展开一系列更深层次的讨论,希望能够对你在职场生涯中遇到“灰度地带”时提供一些有助益的参考和借鉴。
00:46 - 理解灰度是职场进阶的重要能力
04:07 - 你为职场哪些模棱两可的事情内耗过?
职场的灰度有三种类型:
04:13 - 1. 上级&老板布置模棱两可、讲不清内容的任务。
08:20 - 2. 工作时意识到个人职责定义不清,名不正言不顺。
12:10 - 3. 面对那些同事们说不清善恶的职场行为,是我想多了吗?
20:01 - 身处职场,有时候灰度是保护我们的防御措施。
23:07 - 老板布置的任务模棱两可是针对我吗?该如何处理?
欢迎加入我们的听友群:domisoxz
【收听方式】
喜马拉雅,小宇宙,网易云音乐
美国:ApplePodcasts,Spotify,Google Play
【联系我们】
小红书@MissLearningCurve
邮件:doublex.pofficial@gmail.com
第一步:别想太多,如果自己没太多想法,就按老板的想法改;
第二步:如果你有想法,你可以跟老板提,提高事情的效率;
第三步:过程反复确认,沟通好,干就完事。
所以,其实老板没那么多时间用在你身上,在我们的细化岗位上,其实可以比老板更专业的,大家加油吧。