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小A:「个人经历:10年毕业,11年加入一家移动互联网公司,前面几年做开发,成长很快,能独当一面,后面几年转管理,不再hands on,期间公司上市,授予的股票高峰期变现能有1kw.
后面的故事:35岁失业,gap了半年,期间想过继续大厂卷、重拾技术做独立开发者(或者找个remote)、润,比较迷茫,幻得幻失。想问问:类似这种经历的同学,都有哪些现实的出路」
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01:00 为什么 35 岁是一个程序员的门槛
08:41 找到你真正想要做的事情
14:48 找一位 life coach
17:00 如何维持自己的核心竞争力
22:43 很多焦虑来源于对自己不够了解
26:12 心智的成长
28:10 经验的积累
31:10 如何克服找工作空窗期的焦虑
36:58 优势和自信来自哪里
40:58 目标与路径设计
43:55 预期的自我调整
本期主播:Randy、GeekPlux
听众来信常驻嘉宾:勾股
相关链接
- 《反脆弱》book.douban.com
- SWOT 方法 zh.wikipedia.org
- SMART 原则 zh.wikipedia.org
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代码之外 Beyond Code 是一档由 GeekPlux 和 Randy 共同主持的程序员闲聊播客节目。节目地址:bento.me 我们的节目同时会发布视频版,在 YouTube 和 Bilibili 搜索「代码之外」都能找到我们。
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• 思维框架形成模版,然后迅速套用,所以整体各种方法论的“模版”z何种方式值得尝试。
• 如果你回到年轻的时候,身体和心智完全返回当年你愿不愿意?如果不愿意,那你现在有哪些事情是你觉得对比年轻人有优势的?
• LifeCoach 很有意思
• 08-10年的人非常幸运,比现在很多年轻人都幸运,所以调整好心态很重要,人生不能一直一帆风顺,也不能一直是你顺心如意。我觉得认清这点,对这个听众的心态上可能有更好的调整。
• 代码是体力活,寻找体力之外的优势是啥?
• 为啥一定要和年轻小伙竞争?打开思路,看多书,见多人,有些时候问题就“迎刃而解”。这个“刃”就是那种一下子系统性解决掉你所有问题的关键点。这个刃其实很明显在你现在的环境里不会出现,所以需要寻找新的环境才有可能。
• 随着年龄的增长,你的核心竞争力是什么?
• 本期还是3个“互联网老人”的观点。其中对现在年轻人的了解稍微有点YY。现在的优秀的年轻人其实更加现实,也更加聪明。他们很多不愿意卷,懂得更为自己未来谋划。而普通的年轻人的价值观也并不单一了,尤其城镇的年轻人,可能很早就找到了自己想做的事儿,他们可能也不想和老人家们卷。剩下的愿意和我们一起卷的,其实也没有那么牛逼,“老人”明显在很多方面都是降维打击。所以,我觉得不应该焦虑,也不应该采用竞争的心态,老人们应该懂得更多的总结和输出自己的判断和观点,让年轻人们更好的复用到你们的方法论。和年轻人在一起,我觉得是非常棒的。
• 找工作特别像相亲,标准越来越低哈哈哈。
• keep learning, keep thinking, keep Practice
• 有理财的资本。说真的理财现在是一个特别专业的事情了。对于我们这些赚辛苦钱的人,决策这个事儿还是得慎重。我们很多人容易自大。尤其是早期乘着风口起来的人,觉得这个世界也没啥了不起的。认为炒股,理财肯定也是能快速自学完成的。然后投入真金白银。最后的结果并不一定好。所以慎重。
• 找到路径很重要。