公司疯狂招人,招不着
朋友们疯狂投简历,找不到
怎么回事???
编辑部请来了知名设计大厂前运营兼斜杠HR考拉同学,一起聊聊设计行业的7788:
- 求职er,你的简历会被以怎样的方式筛选?
- 招聘er,你发布的职位为啥吸引不到目标人群?
- 无论是找工作还是招聘都需要具备营销思维!
【主播】
栗子、刘总、老余
【本期嘉宾】
考拉:前设计大厂运营管理&人力资源
【Shownotes】
02:15 景观本硕毕业的转行嘉宾考拉,转了但没完全转
03:50 在景观公司,但不画图,会很轻松吗
06:04 和互联网大厂接轨的设计公司日常
12:40 小厂:谁能最快上手,我就招谁
16:00 人力资源工作:公平端水
17:12 一秒毙的简历长啥样?
21:15 学历在求职中真的重要吗?
24:08 做设计像下棋,找对地方
27:36 人资视角下,如何评估员工能力
37:42 设计大厂的离职率,超出想象!
42:42 急!为啥我招不到合适的人?
44:40 超干货!求职期的心态与技术建设
祝愿大家在充满生机的春天都有所收获!
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Public Service Broadcasting - People Will Always Need Coal
*本期题图源自网络