在拼多多工作:身体在地狱,灵魂在天堂小马宋商业观察

在拼多多工作:身体在地狱,灵魂在天堂

97分钟 ·
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评论数111

【本期播客内容简介】: 

 今天这期节目的嘉宾,是我们的老朋友了,他就是专注于【商业案例研究】的于冬琪老师。 上一次跟于老师聊过小红书,今天聊的这个公司,也很热门——就是拼多多。 

于老师过去重点研究的课题是:为什么拼多多的员工,会有如此强悍的执行力?据于老师说,拼多多的人效,大概是其他大厂人效的2倍左右。

那拼多多是怎么做到的呢? 这一期我们就从各个层面去探讨这个话题,欢迎大家收听。

【本期嘉宾】: 

主播|小马宋(小马宋战略营销咨询公司创始人)

 嘉宾|于冬琪 (企业发展战略顾问&商业研究者) 

【内容索引】:

 00:01:58 拼多多是一家什么样的公司?

 00:08:26 拼多多短时间内,市值超越阿里的核心原因是什么? 

00:19:03 为什么拼多多的员工,能有如此强悍的执行力?

 00:23:16 拼多多是如何保证员工高效工作的? 

00:30:38 拼多多员工的服从性,来自哪里?

 00:40:23 拼多多提拔高管,会有决策能力吗?来自于哪里?

00:46:50 拼多多,其实只做一件事

 00:49:16 坚持低价卖货策略的拼多多商家,究竟赚不赚钱?

 01:07:28 为什么亚马逊没有做成拼多多?

 01:11:02 什么样的公司,可以学拼多多?

 01:16:12 黄峥与段永平的渊源

 01:24:00 黄峥、张一鸣、王兴等企业家之间,有什么区别?

 01:30:14 当下互联网企业的现状 

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小马宋战略营销咨询是中国本土新兴的营销咨询公司,我们为元气森林、南城香、瑞幸咖啡(预包装)、得到APP、古茗奶茶、云海肴、遇见小面、半天妖烤鱼、Babycare、伊利、飞鹤乳业等多家企业提供了营销咨询服务。

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展开Show Notes
Shawnwoh
Shawnwoh
2024.3.31
整期听得脊背发凉,将吃干抹净形容为厉害,
逻辑简单的不行,依然是靠精细化燃烧低成本人矿(员工&产线工人)成就组织,记得有个电影叫《血钻》...
如锅碗瓢盆一样,谁不想要个低成本的“厚实”生活,“剩下一半还是好的”想起姥姥说过“还有好些人吃不上饭呢”,这对比...
很遗憾我们的最巨头仍然盘旋在向下挤压的商业文明维度和附加值的低空区
先让一个人成为一个人类吧,无论自己 还是别人
最后,权当一期人类实验室的恐怖故事来听,挺好
HD748707n:相较于抖音 B站那种录制好的对话,纸媒都还删改语词才发表,播客就像说悄悄话一样,想到什么说什么,能听到一些真实的想法,平静的听听就好了。 胡德夫的摇篮曲里面唱到:有良心的人一定会活的很辛苦。。 可以拓展想象,想多了还可能掉入庸人自扰。活着的每个人都身处洪流之中。
晨萱I语迟者说:吃干抹净换成华为语言就是执行了三十年的黑寡妇战略,烧仓战略,寸草不生战略
6条回复
无糖711
无糖711
2024.3.31
拼多多通过霸王条款克扣商家的钱来补贴c端,做虚假的按钮,故意误导商家去点击一些扣费设置,然后疯狂扣费,各种卑鄙龌龊的骚操作来增加消费者体验,激化商家和消费者矛盾,提高自己的c端服务口碑。留下了利润极高的劣质品商家,驱逐了利润薄的良心卖家。这些小恶迟早有一天蔓延整个社会,短视、小恩小惠、盲目追逐低价、追逐数据。这商业盛世如资本所愿~
HD613174x:深挖人性暗面,激发小农本性
李小四
李小四
2024.3.31
作为一个程序员,我深入研究过 PDD利用系统漏洞获得用户增长的恶意代码,(补充下公开信息:PDD Android 版本已经被 Google 标记为恶意软件并下架,同时卡巴斯基也明确指出PDD 利用系统漏洞的证据,相关代码大家可以到 Github 获取)
研究的过程中我意识到,这个公司给人的感受是:
- 聪明
- 执行力强
- 没有底线
我很想知道,按照播客里提到的决策逻辑「上线时间,用户利益,低价」,面对这个明显违法违规但有巨大增长预期的方案,他们是如何决策通过的。
啃羊:大胆猜测,这种有风险方案,内部高层决策肯定是先上线,真查出来被告了再赔钱,同时在PR上花大成本做舆论实时监控和扑灭,在法务上找最好的空子。
乔嘉:要是我老家的于东来能搞电商平台就好了,他的声誉商家和消费者都买账,可惜,人家不搞互联网,也不想成为资本。。。
5条回复
作为真正了解过拼多多的人,嘉宾前半期聊的很多都脱离现实,实在听不下去,美化的太严重,根本没有看到基层员工的困境,拿1加七千???嘉宾聊的都是高层员工吧??太梦幻了……而且聊到拼多多为什么能致胜,都是高层员工决策质量,背后的商业模式,市场环境这些基本的逻辑都没有聊,嘉宾之一人嗨,实在听的难受…希望小马哥下次采访高热度企业,多一些现实和理论的视角解读,而不是一直吹多好多好。(我只听了半期弃了 后半期没听不做评价)
Maxmin_xw
Maxmin_xw
2024.4.02
员工真的这么觉得吗?你是采访统计了吗…………他们自发认为一月应该300小时工作????
无糖711
无糖711
2024.3.31
拼多多作恶 人性的恶也是客观规律 靠着作恶做增长 被人吹捧 传染社会各个企业
听不下去了。。。请的这是什么人。。。瞎聊吗。。
010101010101
010101010101
2024.4.01
“然后”有点太多了 有些影响听感
Luuuuke
Luuuuke
2024.4.07
有前同事跳槽去拼多多,“爱自由,有点叛逆,不喜欢被强管制,有点创意的人”都待不了多久就会离开,留下来的确实是“对金钱有很大渴望,服从性强,能吃苦且身体好,能接受被强压的人”。
认怂日志
认怂日志
2024.3.31
拼多多挥发了人性走向更低一层巨大的恶
40:00 能用淘宝就不用拼多多 中国最恶心的公司没有之一🙂 如果大家都抵制 就不会有拼多多这样的劣币驱逐良币 拉警戒线不让吃饭 员工和牲口有什么区别
空空_RqOo
空空_RqOo
2024.4.01
有一种老百姓的身份讲黑社会故事的感觉
HD1043665j
HD1043665j
2024.3.31
没有那么多“然后”就好了,嘉宾的口癖好影响听感啊
HD78850t:非受过训练的人讲话都这样,能听到意思就行
坛城_XCqc:我只关注到了人家的观点
Dolphinne
Dolphinne
2024.4.01
17:10 淘宝的货品丰富度的确是其他竞品短期内不太能企及的
LiveLiveLive
LiveLiveLive
2024.4.02
拒绝无脑吹。。。
ARUKA
ARUKA
2024.3.31
27:29 听到这里我似乎能理解为什么员工愿意卖命了,因为之前觉得拼多多员工真的是完全没有一点自己的生活,把自己当机器了。但是耐不住给的是真的多,这个确实适合需要钱的人,可以快速地积累资金,攒一笔钱。不过在这种公司应该很难待久…身体和精神肯定吃不消
bakpoeuxbj
bakpoeuxbj
2024.4.04
绝对是研究过拼多多的 非常真实😂
Rexci
Rexci
2024.4.03
竭泽而渔不过如此,毕竟竭泽而渔也算一种商业模式🙃
PUBLICA
PUBLICA
2024.3.31
听完之后觉得,拼多多只能做成一家大公司,而做不成一家伟大的公司。
ARUKA:和伟大相去甚远
Chhhhhw
Chhhhhw
2024.4.04
没有吧 我在面试odd的temu 应届生 11116工作机制,月薪10k出头,一年拉满20,这工资真不高吧,而且面试官在面试过程中多次表达了对应聘者要“牺牲生活”的想法,算了,我真不想梦回高三