VOL74 - 在降薪、裁员的夹缝中继续寻找工作的意义感瑞素派克 Respect

VOL74 - 在降薪、裁员的夹缝中继续寻找工作的意义感

62分钟 ·
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评论数8

随着「淡人」渐渐风靡网络,伴随着降薪、裁员的时代背景,新一代职场人似乎不再对工作意义感有所期待,接受世界上所有的工作都是没有意义的,成为一种新的流行趋势。但是与此同时,我们或许也丧失了许多亲身见证和建构的机会。


对于个体来说,寻找生命的意义是一个不断「成为我自己」的过程,这期节目没有现成的答案,但是我们会真诚地分享我们在“寻找工作意义感”这条探索的道路上所做的努力与尝试。


「时间轴」

02:05 求职成功的关键:讲清楚自己的意义解读与岗位的关联(后续深度延伸35:56

10:16 工作意义感 VS 工作成就

20:33 意义感与work-life balance的冲突

31:25 行业震荡、降薪、裁员是引发无意义感的宏观诱因

38:56 如何建构工作意义感?

· tips1:以关系为场域,彼此看见各自的意义

· tips2:真正投入进去,找到工作和生活的结合点

· tips3:Strength-based视角,多看能利用的优势

52:29 领导力发展新方向:Meaning Leadership

「瑞素派克 Respect」

从校园到职场,从社会热点到生活观察,这是一档职场人的声音杂志!

这里有在四大做咨询的洞见,也有互联网人力的视角,求职晋升,人际交往,异乡打拼,这里有关于打工人职场与生活的一切……

我们还会不定期邀约超实力嘉宾,在对话中拓展边界、碰撞新知~

在瑞素派克,遇见respect,成为respect


「主播介绍」

瑞瑞(ENTP)

卷过,倦过,在甲方、乙方、国企、外企都呆过,现在是一名四大咨询顾问。

健身新手,一周四练。高糖高脂,屡禁不止。副业猎头,随缘推人。

素素(ISFJ - ENTP)

互联网非典型HR、不能吃辣的弗兰人

理想主义,致力于做自己喜欢的工作,打破“螺丝钉”诅咒

爱好音乐,花了十年学习小提琴


「听友归队」

欢迎添加微信mango_acid,加入听友群!一起respect!



展开Show Notes
HemingZ
HemingZ
2024.4.24
51:31 感觉主播说的很对,有些人可能是等着职场给到自己意义感,主播说的是自己主动做事,在这个过程中发现或者不经意会带来意义感
及昼:如果内心对这件事不认可,哪怕自己主动去找意义感维持的时间也很短
邱振源
邱振源
2024.5.03
09:43 听了9分钟就收藏了。互联网上一些主流的关于工作的观点有帮助大众宣泄情绪的效果,但却不能使人变得更好。职场人需要更多像这期播客这样的思考。
李得瑞
:
感谢肯定,这是我们这档播客一直所坚持的理念~
HemingZ
HemingZ
2024.4.24
画ppt感觉还挺重要的,核心观点怎么表达,图表怎么可视化,每页信息是太多还是太少,怎么控制演讲总时长来把握ppt的节奏哈哈…我也还在学习中
李得瑞
:
是的,很多时候我以为自己已经很清楚了,但是一做起PPT来,总是会发现一些缺环的地方。PPT重要的是逻辑和清晰。把PPT理解为一种装修装饰工作,是本末倒置。
Filore
Filore
2024.5.02
题外话:瑞瑞的微信没有➕成功🤔
李得瑞
:
啊!真的吗!麻烦再加一次~我马上通过~