110 超越岗位限制:如何主动出击,实现自我突破与成长一点不同

110 超越岗位限制:如何主动出击,实现自我突破与成长

79分钟 ·
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🎨 内容简介

很多女性在初入职场或者在已婚已育后会比较倾向于选择的没有太多压力的辅助性岗位,如果是在一所学校里,那么你有寒暑假,下班时间也有保证。但与此同时,你会很难获得个人的提升空间,也容易很被动的派遣杂货,得不到上层的重视,可替代性高。

所以在本期中,我们以自身经历跟大家分享面临的限制及如何打破这些限制,拓展发展空间。学会如何主动出击,积极展现自身价值,以及人际交往对于视野拓展和问题解决的重要作用。

👩‍🎨 本期制作

主播: DL诺尔

嘉宾:You Chen 联系方式:小红书-你有哲么 公众号「christy的笔记游点意思」

🎙️ 内容时间轴

01:06 听了你的演讲,我拥有新的视角去看待工作和生活

05:35 我已经做到极致了,但看不到岗位的上升空间

08:35 我们能提供外国教师提供不到的价值在哪里?

14:55 你不去显示自己的价值,领导不会知道你的存在

18:00 母亲在家庭里也是负责「后勤」,丧失了决策权

21:36「了解自己」是人生的一个大问题

23:19 脱口秀对我的帮助:最大化的不去关心别人对我的想法

26:33 一个月要收到100个拒绝

29:23 有人在拒绝你的时候,其实是一个非常好的契机去了解对方

34:10 每天你都可以做很多不一样的实验

40:00 如果把失败看成绊脚石的话,那你永远只能处在那个困境

46:15 约定俗成的事情,也会困住你

57:14 每天做的一件的小事情都是给「你是什么样的人

64:22 学会展示你的工作

71:57 没有换位思考,你是看不到处于劣势的群体

📚 相关资料

《人生学校:阿兰·德波顿的生活哲学课》

《原子习惯》

《深度职场力》So Good They Can’t Ignore You

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展开Show Notes
1:06:40 主动交流,及时沟通,展示自己的工作确实很重要。但是别人给我交代了什么任务,我每次都会想不打扰对方,自己去解决,觉得这样才会显得我有能力。一直问对方这里怎么样,那里怎么样,怕打扰、麻烦别人。想问问大家怎么去平衡这两个点呢
DL诺尔
:
那就开始做一个小实验,先尝试一次,然后记录自己的感受,事后可以跟对方闲聊问问对方的感受。先迈第一步试试
手可摘星_ANVF:好的好的,谢谢😊
Shiny_pRIx
Shiny_pRIx
2024.6.27
喜欢今天采访的小姐姐,很真诚,很开放。听你们讲话就很开心,很舒服~
我也和我老公发生冲突 发生不同的观点时 我也很迷茫 也真想不起来我父母是如何解决的 就像她们的年代 没有任何冲突一样。听完这一期 真的好棒啊🎉👍 把矛盾 把冲突解决好 后和女儿分享 发生的事情 解决问题的方法 和过程 真好 我又学会了一个很棒的能力 真心感谢你们 积极沟通 积极分享 真的是很棒的❤️❤️❤️❤️
DL诺尔
:
是呢 小朋友就是会学着我们长大,希望我们能成为好的榜样
愛菲
愛菲
2024.6.29
48:11 那个姐姐是不是阿先姐姐呀🥹
DL诺尔
:
是她哦
大玲ing
大玲ing
2024.7.09
1:08:27 但是也有一些领导会直接说:你不要跟我讲这些细节,你就说结果就行
Megan_xy
Megan_xy
2024.7.08
请问最后的音乐是什么呀?词如其名,就很cool
Shiny_pRIx
Shiny_pRIx
2024.6.27
08:06 这让我想起当"指导老师"的那两年,就是这种很痛苦的感觉,"缺乏价值感",且付出和薪资回报不成正比。
DL诺尔
:
当时我就想到你了,还有你跟我分享的感受
YouChen_S60n:是的!缺乏价值感,很容易被替代。 我们努力在扭转这样的局面,目前很多国际学校都开始重视当地员工的培养了
3条回复
Shiny_pRIx
Shiny_pRIx
2024.6.27
37:50 哈哈哈哈好可爱,你们怎么这么晚还在录音
YouChen_S60n:聊得太嗨了哈哈