40 【三个ESTJ】“总经理”人格都是怎么样的职场狠人?面包人派对

40 【三个ESTJ】“总经理”人格都是怎么样的职场狠人?

50分钟 ·
播放数128
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评论数4

主播:ESTJ小酥/INTP军昊/ENTP李导

本系列播客延续第38期ESTJ人格专访,让我们继续聆听3位ESTJ尺哥尺姐的职业成长之路。

有兴趣加入播客录制的伙伴可以在下方链接填写报名表~

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时间轴

01:00 各个年龄段的ESTJ是怎么设定和实现自己的专业和择业目标的?

02:00 ESTJ小酥在选择专业的时候花了很多时间,但是最后却选了一个不太喜欢的专业

03:30 财会金融专业的ESTJ嘟嘟咪,创造力较差,但是擅长吸收知识和应用,适合一个已经有既定规则的行业,所以选择了一个知识技术,较少人情世故的审计行业

06:30 ESTJ嘟嘟咪引用复利的概念,觉得工作应该在一个行业进行沉淀和累积。

07:30 ENTP李导对嘟嘟咪的复利的概念表达敬佩

09:20 ESTJ茄子互联网生涯和嘟嘟咪完全相反,在工作中会更注重自身技术的提升和学习,然后才是管理

13:44 ESTJ茄子会更注重于生活和工作的平衡,而且对目前现状比较满意

15:50 ESTJ灵枫在本科学习的是应用心理学,但是以后就业方向是完全相反的

18:30 ESTJ灵枫,职业稳定性超高,一份工作少则三年,多则六年,一直在地产行业没换过

20:40 ESTJ灵枫不建议频繁转换赛道,需要在一个行业深耕,积累人脉和资源,技术和经验

22:45 ESTJ小酥找工作法则:要么转行不转岗,要么转岗不转行

28:39 ESTJ茄子认为,996和007的状态很难持久,刚毕业的两三年,精力充沛处于单身的状态可能还好,但这种高强度的工作对未来一生的工作积极性打击很大,开始倦怠

34:15 ESTJ灵枫的创业建议:尽量选择自己可以借到“势”的行业,做好要面临很大压力的准备

37:30 ESTJ看重自己老板的专业水平是不是能够匹配他的高抬头,自己对领导的权威有天然的崇拜感,会在后续的观察中验证自己的想法

43:00 ESTJ小酥现在对于领导的专业度没有那么看重,认为领导在公司的综合能力和话语权比专业能力对下属的帮助会更大

44:00 INTP军昊认为领导和自己是平等的人,ENTP李导对于领导是从开始的无感到后续慢慢加分

45:14 在不同位置上的人具有信息差,所以下位者在看领导的决策时会疑惑,因为看到的视角不同

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下期预告

下期我们将奉上ESTJ人格专访最后一期

承接本期内容,了解嘟嘟咪、茄子和灵枫的日常生活和人生理想~

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沐清灵
沐清灵
2024.7.09
果然懂得平衡学习和生活的人状态显得好松弛,茄子发言打破了estj的刻板印象。不管选择什么专业都需要深耕,一开始学习尽量往更大更广的范围学,不断实践尝试,毕竟实践和理论有差别。等之后学业深造或者具体工作的时候好往更细的分支方面调整。而且其实可以允许自己有停滞摸索期,不用非得和身边其他人步调一致。灵枫后面对于赛道转换的观点也很实用,至于创业,对个人性情、背景和做事风格要求还是蛮高的,如果不能大刀阔斧,抗压也不足确实更适合上班。
孔小酥
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创业的节奏跟心态和打工也很不一样,无论怎么选择都要给自己适应的时间
吃鸭酱
吃鸭酱
2024.7.09
我有一个轻松但钱少的岗位,我准备招一个咸鱼,但是不小心招上来一个ESTJ……现在担心她的稳定性……
孔小酥
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哈哈哈哈如果是老油条的话可能会在岗位外理财或者发展副业,estj也有这种咸鱼的