Manner这波负面,是资本的必然还是舆情的偶然?(20/50)

Manner这波负面,是资本的必然还是舆情的偶然?(20/50)

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评论数182

【聊天的人】

梵一如

高蕾

【OP】

RayHan(音乐)

【剪辑】

梵一如

【出品/制作】

番薯剥壳工作室(Yakimo Studio)

展开Show Notes
林一亦
林一亦
2024.7.07
24:52 咖啡日渐奶茶化,奶茶日渐八宝粥🤣,饮料日渐往养生的靠
奶酪在逃跑:主打一个既要又要还要
林一亦:😜😜😜😜🤣🤣🤣🤣
HD433080x
HD433080x
2024.7.08
最近的三期仿佛在和我说,明年不是这么冲动订全年了
Bunny123
Bunny123
2024.7.11
有点后悔入手全年订阅了… 最近这三期感觉就是外行人强聊,没有新意新观点,都是安全但无趣的选题,just fillers…
MsFool
MsFool
2024.7.07
47:52 我倒是觉得不回应比较好,慢慢等事情过掉,而且manner本身品牌没有受到很多伤害…
事情出来以后,我的朋友圈里大多都是打工人的互相共情,甚至有朋友说现在去manner排队都更有manner了……
所以其实还好,但是我今天觉得manner的定位是需要考虑一下的,现在经济不好大家都开始讲性价比了,以前觉得买manner平替了星巴克的消费者,现在都开始减少购买频次或者找瑞幸和冰杯这种东西了…
梵一如本人
:
是的,这两天已经没人聊manner了
S_DkRN
S_DkRN
2024.7.07
减少单品数量真的是很好的建议。如果真的要推一些新品也可以有比如夏日限定。
倔fox
倔fox
2024.7.07
17:01 这个 up 是老蒋么🐶 【聊聊Manner:顾客就不应该是上帝 | 三观不正03-哔哩哔哩】 https://b23.tv/FChpdw5
Sia_GkAI
Sia_GkAI
2024.7.07
03:48 高蕾居然是P人😝
歪哎四
歪哎四
2024.7.08
每次听到高磊教人怎么管公司就觉得很荒唐
13:19 富士康这个听我们老师讲过 他说毕业的时候签了校招 看到那么多新闻 纠结了一个暑假 最后还是去了 他的真实工作体验式富士康是一所大学 里面可以学到很多东西 和新闻上不一样
云间白日梦:现在媒体过于喜欢妖魔化一些公司了,其实富士康作为大企业肯定是有很多优势的,相比大部分野蛮生长的小微企业,会更制度化,更规范化
艾薇尼:说明你比较年轻
7条回复
刚加班完,回家路上有梵高陪伴,是一种莫大的幸福🥰
梵一如本人
:
周六加班?辛苦啦
天然的沉默:第一次蕃薯评论~开心!辛苦、痛苦并快乐哈哈哈哈,不会一直忙下去,有盼头
感觉现在所谓的对赌协议有点用得走火入魔了 到后面就是完全不理性的降本增效
梵一如本人
:
要博弈
我是小王8:这年头对于明星项目来说都是钱远多于项目 基本上就是考验老板能力了
jackieh
jackieh
2024.7.07
25:07 咖啡奶茶化,为了掠夺市场份额很多咖啡店都会这样操作,因为跳脱出上海,整个中国喝咖啡的人数依旧占比低且奶茶思维根深蒂固
梵一如本人
:
是的,小甜水还是最下沉式产品
EricHu_Lx2X
EricHu_Lx2X
2024.7.07
21:56 manner之前有过一波宣传,不知道是商家有意的还是自来水,就是说manner是所有连锁里面咖啡粉量最大的,坚持用半自动等等。我只是在想这种精品且低价的策略还能不能维持下去,我们做研发的有个时间,质量,成本不可能三角,我不知道咖啡届是不是真的能做到时间,质量,成本都兼顾。翻到16年去南阳路那家manner小店打卡的照片,当时好像还只有这一家店。顾客也排着很长的队,店铺连座位都没有,只能买一杯就走,大家也没有怨言。现在变成这样也挺唏嘘的。融资,连锁化,ipo后是不是就不可能保持初心了。
腊梅尔
腊梅尔
2024.7.07
20:51 manner这个事情是服务人员想要帮她退单了,顾客不满意,以赶飞机为由一直想让店员加塞。顾客虽然要赶飞机,但是出奇的恋战。
jamieem
jamieem
2024.7.07
喜欢这集的角度,多讲生意,少讲情绪,除非情绪也是生意
HD1013425p
HD1013425p
2024.7.07
番薯,请问近期咱们录制的时长怎么越来越短啊?这个和年费的金额是否挂钩呢?😇
HD1013425p:番薯,不敢!只是相较道长的 良心,你更😤奸商一点而已🥰 道长(一周双更)那的Manner……Just kidding……希望你努力吧😄奸商🥰
梵一如本人
:
好嘛,挑完话题挑时长了
Shihowe
Shihowe
2024.7.06
半夜自己个去验收了一下装修的进度,返程看了一眼小宇宙更新了,疲惫都感觉愉悦了
如果稿子和背调没有准备好可以不用硬聊 我不想浪费年费还浪费时间
八个梦
八个梦
2024.7.07
37:55 Manner啊,农夫山泉事件啊,最主要的事是什么,企业人设不要崩塌,当初立什么人设,企业不要做人设崩塌的事,就不会有太多问题。
Manner这波负面,如果曝光一店一员工,给员工工资是两万一月,保证舆情反转。
梵一如本人
:
任何公司都会因为这样那样的问题陷入舆论危机,跟什么人设无关。农夫山泉跟怡宝吵的是产品健康,现在因为所谓精日被抵制,manner的目标是把星巴克的价格打下来,现在因为员工待遇被骂。如果想好好探讨问题就请就事论事,不要抓到篮里就是菜。
腊梅尔:推荐大家听一下贝望录,manner一开始想做精品咖啡。咖啡机是半自动的,很考验咖啡师的技术。速度比瑞幸这种全自动慢很多。然鹅又要求高速,确实。。。。其实manner员工差评吐槽不是一天两天了,xhs很早就开始吐槽了😂
10条回复
窃喜窃喜
窃喜窃喜
2024.7.09
29:45 财会报表只是个数字,企业里除了做账的会计,现在更多的财务是在做rolling的fcst和实际支出的对比。这种东西现在可能比报表老板更看重。当然不否认老板们只盯着那个成本不听理由就要降两三个点。。。。。