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目标方向优先级，升维润色上价值
学到了学到了👍🏻👍🏻👍🏻

工作内容按流程/方向拆分这点很受用

53:28 我刚毕业第一段经历被坑了，入职几个月就离职了，现在在某厂。如果我换下一个工作的时候把在厂打工的时间提前，把第一段经历覆盖掉，这样可以吗

有风险，大厂一定背到最近1-2份工作。就是会打回去问，3份之前的，随便改。

31:12 我有个同事是色盲，也是金融科技产品经理，还是c端用户线的，我都觉得hr招聘失误，他怕是都分不清K线和净值线…..涨跌都看不懂

55:41 简历包装其实稍有点经验的HR能看出来，可是，在茫茫人海里，芸芸众生中。你的简历跟那些没包装的就是不一样，至少在诚意这块你就赢了。所以还是有必要滴。

那肯定啊，求进不进无所谓，重要的是姿势帅，装备好，这是态度

55:01 每天都按时拉屎∠(｀ω´*)敬礼

19:13 我想起来一个注意的点。就第一次开始找工作的。邮箱的名字要改一下。因为很多人希望看邮件直接就能知道这邮件是干嘛的。写名字和需求

09:09 就喜欢娇姐这样的，懂套路却不屑于用套路

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