05.怼领导到底爽在哪?从整顿职场谈一谈挑战权威动点心思ThingsChange|泛心理

05.怼领导到底爽在哪?从整顿职场谈一谈挑战权威

39分钟 ·
播放数23300
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评论数203

【主播】来野、犯困

【内容概览】

经济下行,就业形势严峻,找工作越来越困难,很多人已经被逐渐磨平了棱角。本以为年轻人已经默认了这样的职场方式,没想到00后的到来打破了这项规则,开始整顿职场,不管三七二十一,只要有任何不满意,一言不合就开怼,根本不管你是谁。这样的行为也会让一众打工人暗暗叫爽。00后到底哪来的底气怼领导?怼领导到底爽在哪里?欢迎收听本期节目。

本期节目您将听到:

1.两位主播离谱的职场PUA经历。

2.敢于整顿职场的00后的群体画像:更清晰的自我认知、更高的自我效能感。

3.职场PUA带来的危害:认知失调、自我否定,而员工之所以会潜移默化地被PUA成功是因为负强化。

4.画大饼实际上是一种预期管理行为,背后是罗森塔尔效应的运用。

5.新时代00后敢于整顿职场的原因:

    5.1更强的独立意识:得益于良好同一性的发展、社会的进步及更好的支持系统;

    5.2更高的自我价值,然而自尊心过高也会带来诸多负面影响。

6.挑战权威背后的心理学分析(怼领导为什么让人觉得那么爽?)

    6.1畏惧权威有早期社会化、服从性、自我保护机制这些个体原因,也会有权利不平等、鼓励尊敬权威的社会和文化原因;

    6.2挑战权威之所以会让我们觉得很爽,是因为反叛可以带来释放、可以提高自我效能感、解决认知失调问题,还能获得群体认同。

7.整顿之后的变化。

8.关于整顿职场的建议。

【参考文献/资料】

陈霖:三十年改写认知科学权威理论

丘成桐谈学风:要让年轻人敢挑战权威

个人认同理论:从埃里克森到吉登斯

青少年的发展课题与自我同一性——自我同一性的形成及其影响因素

【幕后小组】

剪辑:来野

制作:来野

音乐:大川Dietry - 这个破班不想上

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西如
西如
2024.7.23
05:12 好多职场痛苦都来自于月薪几千的打工人要天天哄着年薪百万的老板开心😟
Jenny姐:太到位了
Sissi-na
Sissi-na
2024.7.23
我曾有一个90后同事,身上就有00后的这股劲,上班按时,下班绝不多停留一分钟(提前2分钟就开始摩拳擦掌准备下班了),领导交代的任务能干就干,干不了直接怼,怼不过直接哭。这让我对“上班”有了新的理解,从个人体验上来说,自己真没这样做过;从旁观者角度上来看,是有点佩服的ta的,人家是真的人间清醒🤣🤣😅
Mina_7IH8:这两年我就是这样的,其实就是不想干了,但不会自己辞职,给我赔偿比受不了裸辞的同事们爽多了
cu_D7iT:想走的时候就这样 然后骑驴找马 不过心理很要强大
9条回复
morning__
morning__
2024.7.25
理智上我知道不能在这个时候怼领导,但是我控制不住自己,如果不当场释放不当场怼出来我会把自己憋死,一点儿委屈都受不了的人在职场中真的很难
morning__:不过幸好我在体制内怼领导不会被开除,如果在企业中我早已被毒打
来野
:
开怼又不用担心被开除,我已经羡慕了😂😂😂但你可能也会经历别的困难吧
7条回复
讨好型人格羡慕死了00后的敢于表达
Annabel:还好这是可以习得的
来野
:
+1😂
西如
西如
2024.7.23
24:37 一个小观察不一定对:00后整顿社会不只是从踏入职场开始,从在学校就开始了,反抗同学、反抗老师、反抗学校、反抗家长。可能是短视频时代的影响?让他们知道除了忍气吞声自我pua,还有奋起反抗、不服就对线的应对方式,不论反抗结果如何,发到网上可能会获得很多陌生人的点赞支持,不像我们小时候好像除了乖就是孤立无援地挨罚,反抗不会成为英雄。但他们不一定是直接怼脸这类外显的表达,向内攻击/自残也是一个选择。所以开头说的“新生代认知与职场既往经验的碰撞”的总结真的很有洞见,甚至职场都能换为社会,来解答我们更广泛打工人的打工困境
那就起个名字吧:我觉得是经济条件好了,父母素质高、教育观念转变,00后整顿完在经济上和精神上都有家人支持作为后路。如果是欠发达地区、经济处于弱势的00后,就不一定有整顿的底气和意识了。
来野
:
很敏锐的观察,受到一部分人的影响,加上社会时代各种因素,全年龄段的人对于自我的追求,这些年都有提升
5条回复
梁小JO
梁小JO
2024.7.23
本人00后,工龄一年,不敢怼领导,只是喜欢下班后关闭消息提醒,但如果找得急,也还是会回…谈何整顿,无非让人在干活的时候,也像个人
Sissi-na:下班后的时间应该是自己的。能在紧急事件出现时,回复信息,已经充分表现了你的责任心了,手动👍一下
来野
:
所以真正敢于叫板的还是少数吧
3条回复
入职场两年,前一年半神化领导,他们说的全都对,都是真理
苏醒星星星:现在发现,相比于我的“神化”行为,世界就是一个巨大的草台班子,领导的言行是基于他的目的,啥都不懂就只会装X的领导大有人在,哈哈哈哈哈
来野
:
哈哈 那现在呢
3条回复
HJ_7Owj
HJ_7Owj
2024.7.26
上班时间听的,真的每一个都戳中了。

1、被画饼,增加了业务内容,并承诺年底调薪,结果到调薪的时候,申请名单中没有我。

2、认知失调,很讨厌这个领导,但还是不能表现出来,不用低姿态的方式跟领导沟通,基本都很不顺畅,完全没有平等对话的环境。

3、职场pua ,否定,打压,说教,都有遇到。

4、有试过实在受不了的时候,跟领导发生了正面冲突,后果是让公司同事和领导觉得我是个刺头,不好合作,所以后来再也没有过了。
来野
:
唉,隔空抱抱你
Ada_IYLZ:一模一样
Larry_eleven
Larry_eleven
2024.7.26
都知道人与人之间的关系是相互的,但是拥有权力的人,会喜欢于自己就是世界中心。所以,权力加持会把一个人宠坏
happystar23
happystar23
2024.7.25
男主播真的是个溫柔且謙遜的人。
我的team leader是个人很好的人,在工作中是個對自己要求很嚴格的賣力老黃牛,但是會把對自己的要求轉移到他人身上,這個要求對我們不大適用
来野
:
听起来还算个不错的领导🥳
JulianPod
JulianPod
2024.7.29
00后整顿职场很容易误导刚刚踏入社会的00后当炮灰,整顿职场与年龄无关。
08:42 🆘🆘好恐怖
来野
:
真的恐怖😫
HD32298r
HD32298r
2024.7.25
很喜欢这一期,第一次,听着听着立马决定关注这个播客。😍
来野
:
哈哈谢谢认可,感受到了暖暖的支持🥰
砚y子:我也是哈哈哈哈,对谈很舒服很清晰
6条回复
KKK_JA6O
KKK_JA6O
2024.7.26
10:44 真的是看到钉钉消息99+,全是红色艾特自己的,会感到窒息啊啊啊啊
来野
:
+10086
笑死了和我领导说的一模一样
给你一拳_yS78:不止领导有些自以为是的同事还喜欢对他人指手画脚,搞pua
来野
:
😂😂😂
卡呆
卡呆
2024.7.26
27:22 有的人天生服从,有的人天生反骨,质疑一切权威
俺觉得,00后身上的枷锁也少,出人头地,结婚生子这些概念可能对他们已经不是必需品了,所以他们可以更勇敢的站出来"整顿职场"。
来野
:
有时代和社会的原因吧,他们自己也有敢于甩开枷锁的勇气
我觉得00整顿职场,真的不是因为我们是00后,才去整顿的。真的是领导们的不公平,pua,各种想让你服从。我上班的经理已经在这呆了十几年了,领导面前各种讨好,领导背后各种骂。我们不想团结经理,经理就和领导说,跟他关系不好,把新同事开除,还说新同事把我教坏了🙃,只是我们认清了现状,不想拿3500 干一万的活了而已。
来野
:
确实,领导好相处懂尊重的话,员工自然也会回馈以尊重
神奇jojo
神奇jojo
2024.7.24
20:47 归根结底还是因为物质不匮乏,怼了也有退路
Larry_eleven
Larry_eleven
2024.7.26
谈不上自我PUA,根本原因应该是,你不好给自己划定一个边界,比如,事前谈谈报酬。很多烦恼,都是开始为了逃避划定边界的困难,后期让自己陷入纠缠。所以,出来混,迟早要还的。
来野
:
确实,还是要守护好自己的边界