13. 嘿,杏仁核&前额叶皮质:怎样才能做个情绪稳定的人啊?元气咖啡厅

13. 嘿,杏仁核&前额叶皮质:怎样才能做个情绪稳定的人啊?

34分钟 ·
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本期节目是《打开心智》这本书的「情绪篇」,希望大家都拥有和自己的情绪做朋友的能力!
(行动篇&学习思考篇,会在接下来的两期节目~)

--- Outline / Timeline ---

【关于心智】
2:15 什么是“心智”
2:52 为什么要了解“心智”?

【负面情绪的本质】
6:35 大脑中的“警报器”
7:56 情绪稳定的第一步:意识&识别情绪
8:36 大脑的情绪中心——「杏仁核」
9:18战或逃」: Fight or Flight

【如何成为一个情绪稳定的人】
13:28 大脑中控台——「前额叶皮质」
14:45 前额叶皮质与杏仁核的相互「抑制」
16:11 锻炼前额叶皮质,成为情绪稳定的人

16:26 方法1: 客观分析情绪
- 大脑的高管与CEO
- 表达性写作
21:34 方法2: 提升决策自信
- 积极的关注点 & Cheers
- 日常练习决定
28:24 方法3: 日常滋养情绪
- 兴趣爱好
- 休闲方式
- 链接与交流
- 自然、阳光、树木
- 睡眠、饮食、运动

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展开Show Notes
木鱼_Lmi6
木鱼_Lmi6
2024.9.07
情绪不是事实,情绪的本质是我们内心对外部事件的投射。

情绪稳不稳定,由杏仁核和前额叶皮质决定,杏仁核和前额叶皮质会进行掰头,争夺大脑的掌控权。当杏仁核赢了,我们就会被情绪支配,尤其是负面情绪容易让我们做出平时不会做的行为,表现出情绪失控。
当前额叶皮质占上风,我们就处在“情绪稳定”的状态。
▪️前额叶皮质:大脑CEO,掌控理性思考🧐
▪️杏仁核:一个很有才干的管理者,掌控情绪。
情绪产生的底层逻辑:杏仁核对外界信息收集整合给出情绪反馈,是恐惧、愤怒、焦虑还是开心等等,解读出情绪报告,交给上级领导,也就是CEO前额叶皮质。
但是,杏仁核这个管理者它给出的情绪解读报告,并不能代替大脑CEO做决定,前额叶皮质会再次分析它给的报告是不是真的合理。(毕竟老板说了算,再厉害的管理者也只是高级打工人😄)

调控情绪的三个方法:(刻意练习前额叶皮质)
1️⃣客观分析情绪。
从第三方视角观察、分析自己的情绪以及产生的原因。
适用情况:情绪已经产生了。
小tips:拿出纸和笔记录自己的情绪,写下自己的感受,想到什么写什么。可以让思绪更清晰,也是一种表达性写作📝,可以减轻焦虑压力,为大脑减轻负担的好方法。

2️⃣提升决策自信。
适用情况:情绪还没产生,为了减少负面情绪的产生,我们可以做的事情。
我们之所以会产生情绪,除了对未知的危险和挑战产生过度的反应,造成不必要的担忧和恐惧之外,另一个原因就是对自己的能力不够自信。生活中的危险容易唤起我们失败挫折的回忆,从而我们很难鼓起勇气去克服困难😕。所以,我们要去提升我们日常生活中的自信,提升我们做决策、做决定、做事情的自信😎。
推荐方法:
❶关注生活中快乐美好的地方,可以写感恩日记❤️、小确幸事件🍀、成功日记📔(经常庆功,才能成功🏆。哪怕做了一件很小的事情,获得了最小程度的进步,也是值得被肯定的👍。)
用肯定积极的态度,记录生活中的细节/微小的进步,都是在积累我们的自信:“我是可以主动选择做什么样的事情,我是可以通过每天的努力取得进步和未来理想结果的,我,是一个很棒的人。”这些信号可以提升我们的自信😎,日积月累下来,让我们更加笃定我们可以成为自己想要成为的人。
❷留意生活中可以做决策的事情,主动的选择做决策。这些决策小到可以是今天外卖吃什么,出门戴哪一副耳环等等,大到一个体验一个挑战。决策做的多了,你的自我效能感会越来越高,在遇到挑战时,也有更多掌控感。
如果放弃做小决定,做大的决定也会犹豫不定,从而让别人替你做决定,你的决定权不由自己掌握,让给了别人(父母/伴侣/同事/…),时间长了,到某一时刻你就会爆发/奔溃。

3️⃣日常滋养情绪。
①培养兴趣爱好。让你感到开心的事情,看似没有产生价值,是一些“无用之事”,但你做这件事会感到放松愉快😀,甚至进入心流。
②和他人的深度链接和交流。和那些让你感到被爱、被支持、被包容的人一起,哪怕只是散步、聊天,也是滋养的方式。获得情感上的连接。
③身体方面的滋养,比如走到有阳光☀️树木🌲的地方,跟大自然连接;保持好的睡眠💤;规律的运动💪;吃舒适的食物🥘。(二八原则,80%健康饮食,20%快乐零食)

以上行为就可以让我们情绪上有滋养、有能量,因而成为情绪更加稳定、积极、快乐的人儿。

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首先,日常中,让自己的情绪变得更好,主动的去创造让自己感到积极、感到快乐、感到幸福的环境、一些活动、一些人,我们把这个磁场建立好了之后,我们就会有一个比较稳定的情绪场。
除此之外,我们一定还会面临挑战打破这个磁场,那我们就要在日常生活中去锻炼自己做决策的能力,当我们一点一点小事情都能做出决策的时候,面临一个挑战的时候,就可以很自信的说:接下来,我要这样做.那这个挑战就解决了。
当然也有一些我们没有办法立马解决,或者超出我们能力,我愿意做决策但我依然做不出决策,这个时候就可以调动前额叶皮质,让CEO来看看,要怎么解决。
一只元气鹿Lucca
:
天呐!惊呆了!这么详尽的笔记!太优秀了👏🥰👆
木鱼_Lmi6:🥰真的太喜欢听你的播客了,我也是ISTJ,你说的很多东西我都很有共鸣
3条回复
Kkik_KfFG
Kkik_KfFG
2024.8.02
来了来了嘿嘿真的很喜欢听姐姐分享书
一只元气鹿Lucca
:
谢谢宝儿🩵🩵🩵看到你的支持了!🥰🥰🥰
嗨嗨_H151
嗨嗨_H151
2024.7.30
受到了很大的启发和鼓励!谢谢Lucca!
一只元气鹿Lucca
:
谢谢你的反馈!🥰🥰
木鱼_Lmi6
木鱼_Lmi6
2024.9.12
想知道你是怎么写感恩日记和成功日记的呢?会不会重复🤔️?
一只元气鹿Lucca
:
我会有意识区分一下~感恩日记更多是外部发生的好事或者他人的小举动,成功日记是觉得自己做的很棒的地方🩵
木鱼_Lmi6:催更👀播客听完啦,下一期啥时候更❤️
5条回复
因为是我带你去看的😏
一只元气鹿Lucca
:
remind me 看啥?
小肉球Jane:头脑特工队
3条回复