15254
83本期节目携隐Melody对谈了从事PMM(Product Marketing Manager)的嘉宾朋友，带大家揭开PMM岗位的神秘面纱~
从体育迷到跨国历练，再到科技大厂与创业热潮——嘉宾「P嬷嬷」的职场体验精彩不断。
Tech大厂都有哪些核心岗位？在大厂和中小厂之间该如何取舍？
Tech公司普遍采用的OKR管理体系中，个人目标与公司目标如何对齐？三星公司为何能取得卓越的成就？
PMM岗位的核心价值是什么？对哪类性格特质的求职者拥有「致命吸引力」？
大环境如此不乐观，Tech大厂还招人吗？……
让我们一起在本期访谈中找到答案。
📝 时间轴：
- 00:01:07 嘉宾背景介绍
- 00:02:05 OKR vs. KPI: 目标导向管理的应用
- 00:07:49 MBA期间做的低成本尝试：体育健康领域中美套利
- 00:17:42 从韩国三星到国内大厂的职场体验
- 00:34:12 PMM的核心价值: 连接产品经理与市场经理的桥梁
- 00:56:29 PMM职位对怎样的求职者拥有「致命吸引力」
- 01:16:22 大厂vs.中小厂：企业文化、自由度、职业发展路径的取舍
- 01:33:44 大环境如此不乐观，Tech大厂还会招人吗
- 01:50:40 职场生存法则：主动寻求帮助
- 01:56:06 科技公司业务模式决定你的薪资待遇
🎵 BGM: Shortcut To Heaven - lullaboy
🍠 嘉宾小红书账号：
🔗 本期提到的番外节目：
需要的可自取
🔗：https://pan.quark.cn/s/9ab8f3299900
笔记（部分）：
📚能否简单介绍一下OKR（Objectives and Key Results）以及Monday是什么意思？
OKR是一种目标与关键成果管理工具，由Google首先推出，用于管理知识型员工的工作，而非传统的KPI（关键绩效指标）。它鼓励设定高层面的目标（Objective），并围绕实现这些目标列出关键结果（Key Results）。而Monday可能指的是每周或每月的一天，用于回顾、调整和追踪OKR进度。
📚OKR在硅谷或者其他大型科技公司普遍使用吗？
OKR在大厂和小厂都非常普遍使用，尤其是对于新一代的管理者而言，他们更倾向于采用OKR这种不同的管理模式，因为它能够更好地管理和激励知识型员工。
如何看待如今人们讨论“要不要进大厂”的趋势及其背后原因？
现在确实存在一种趋势，即不再仅仅考虑找一个好工作而犹豫是否要加入大厂。尽管大厂可能存在某些不足，但它们往往提供更为系统的职业训练、行业标准认知、人才密度和规范化流程，有助于个人了解行业的最佳实践。相比之下，中厂或小厂的工作环境可能更灵活，但也面临区域差异较大等问题。因此，在职业发展阶段的不同选择上，可以根据自身情况及对公司文化的适应程度进行判断。
📚从中小厂跳槽至大厂的可能性如何？
从中小厂跳槽至大厂是可行的，并且目前的趋势是许多中小厂更倾向于接纳来自大厂的人才。如果在相似业务领域内寻找机会，具备相应技能和背景的求职者仍有一定竞争优势，但跨领域跳槽则相对较为困难。
📚面对企业在招聘时提出即插即用且有经验的需求，该如何应对并填补经验缺口？
首先，在面试过程中明确雇主认为的“沟”在哪里，例如从非PM领域转做PMM时可能缺乏直接相关经验。其次，通过多方途径深入理解所应聘职位（如PMM）的具体职责，例如咨询PMM前辈或行业专家获取全面认知，并在此基础上自我反思所缺少的能力或知识。
📚如何有效获取面试反馈，提升自己的竞争力？
在面试结束后，勇敢地询问面试官对自己的表现有何看法或改进建议，尤其是在年轻求职者与成熟面试官之间，这种方式往往受到欢迎。即使未能获得该职位，也能从反馈中学到宝贵的职业发展建议。
📚对于简历被捞起却不知为何的现象，应该如何解决？
在收到面试邀请后，不仅要知道自己的简历为什么被选出，更要清晰表达出自己的核心卖点和优势所在。可以通过向已成功应聘同岗位的员工请教来了解自身被选中的关键因素，并进行有针对性的准备，以便在未来面试中更准确地展现自身价值。
📚如何理解和运用“操CEO的心”的理念？
“操CEO的心”意味着无论身处哪个层级，都应该以CEO的视角思考问题，并试图理解他人决策背后的原因。这样做不仅能提高自身的价值认知，还能更好地指导自身的工作方向。
📚为何与他人建立良好联系很重要？特别是请客吃饭或咖啡聊天的效果如何？
与他人建立良好的联系可以通过邀请对方共进午餐或咖啡等方式实现。这种方式不仅有利于增进彼此之间的信任，还能让人们更愿意帮助和分享信息，尤其是在职场环境中有助于获取有价值的职业建议和支持。
📚在寻求帮助时，应该如何正确表达并对待回应者的压力？
在向他人请教问题时，应保持真诚和谦逊的态度，避免畏缩不前的情绪影响交流。大部分情况下，提供帮助的人并不会记得每个具体帮助过的案例，重要的是真心去感激他人的分享与帮助，并在有能力的情况下给予回馈。同时，接受帮助者也无需过分担忧是否足够回报他人，只需勇敢表达自己的需求即可。