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20在这个竞争激烈、变化不断的就业市场中，每个人都需要掌握新的技能来保持竞争力。如何在营销领域中突破传统框架，成为能够引领潮流的创新者和增长黑客，在就业寒冬中找到生存与发展的新路径。
本周【钱钱品牌局】品牌热点风向标周报，聚焦《就业寒冬下的生存指南》主题，主理人钱钱与联合主播、实战派专家Jasmine，MSAI战略顾问Phil，以及智库执行主编吴康军，一起来深入探讨如何就业寒冬中找到新的绿洲。
SHOWNOTES
01:44严峻的就业现实：2024年，毕业生面临历史性就业难，互联网巨头和传统企业的裁员不仅是经济调整的信号，也预示着职业技能的重新洗牌
03:26 行业转型的阵痛：汽车和咨询行业的深度调整，映射出就业市场的转型阵痛和人才需求的演变
07:16 技术引领变革：互联网技术正重塑营销传播格局，要求营销人员掌握数字时代的新技能
13:50 在每一个艰难的时刻，还是应该去想想你到底热爱什么样的东西？你擅长什么样的东西？
18:20 深层逻辑的探索：就业难背后的社会变化要求我们深入理解市场逻辑，寻找个人发展的新路径
21:51 公司内部人才培养的弊端：每个人在公司流程中只是一个小的环节，工作面太窄，面临淘汰风险
24:18 了解自己的价值，了解市场的变化，新旧规则的转换期带来不确定性，但也为适应变革的人才提供了机遇
30:29 “开挂的职场之路”：做可口可乐的一站成名就是我出了一套创新方案，之后收到客户大总监的邮件：你可能会帮忙赢回这个市场
39:55 保持学习，市场不断演变，终身学习成为跟上时代步伐的必要条件
45:19 跨界技能与复合成长：在多元化的市场中，跨界能力成为连接不同领域、激发创新的关键
46:50 职场的重要一课：学会如何装专业！
48:32 软实力的培养：在职业发展中，软实力如坚韧和领导力，与硬技能同等重要
49:31 创+力和前瞻性，具备前瞻性思维，洞察市场趋势，是把握未来机遇的先决条件
50:51 增长黑客的思维方式：在任何岗位上，增长黑客的思维方式都能为企业带来突破性的发展
TAKE AWAY
全球就业危机：2024年全球面临前所未有的就业危机，毕业生人数创新高，但就业率显著下降。
行业裁员现象：互联网、汽车、咨询等关键行业经历裁员潮，反映出市场结构调整和技术变革的影响。
技术驱动的变革：互联网和人工智能技术正深刻改变工作性质，对营销人员的专业技能提出新要求。
时代转换的挑战：我们处于新旧规则转换期，需要适应社会和就业环境的快速变化，寻找新的职业路径。
终身学习的重要性：市场不断演变，要求个人持续学习新知识、新技能，以保持竞争力。
个人品牌建设：在职场中，建立和维护个人品牌变得至关重要，它有助于在竞争中脱颖而出。
创新与适应性：面对不断变化的市场需求，创新思维和适应能力成为推动职业发展的关键因素。
跨界技能的培养：掌握跨界技能，实现知识与能力的多元化融合，以应对复杂多变的市场环境。
软实力的增值：除了专业技能，个人的软实力如领导力、沟通能力和团队协作同样重要。
增长黑客思维：无论是企业还是个人，都需要增长黑客思维来驱动业务增长和职业发展。
导演：Angela Luo
统筹：Yilin
剪辑：江一宁
（1）你热爱什么？擅长什么？
（2）保持学习，各种维度的学习
（3）心态上要保持坚韧
实际的Tips:
（1）系统地去学一些营销的东西
（2）保持独立的思维能力，要有品牌观
（3）行动很重要，不要光想，立刻去做
几个小Tips:
（1）跨界技能与赋能成长
（2）思想性与洞察力的提升
几个分享:
（1）如何装专业？
要装的出来，同时也要装得进去
途径:书籍、资讯、专业化的知识
软实力:坚韧、逆商、领导力
（2）创+力
成为一个靠谱的创新者，做到优化迭代。在做创新的同时，对文化科技和社会共赢的一个创新。
（3）可持续发展的一个growth hacker的能力
不一定只是钱，包括产品、机会、客户，企业更倾向于能帮他们做生意增长的人。现实中也是有很多机会需要去尝试的。