|本期内容|
大家好,欢迎来到「猫客厅·和猫说」~
这期我们还是继续职场话题,上一期的嘉宾老师jimmy给我们提供了很多如何获得老板信任、成为老板嫡系的秘诀:如何成为嫡系,让老板哄你
而这一期的嘉宾,职场风格迥然不同,她拒绝老板让她「学习林黛玉」的要求、直言要做职场的孙悟空。她就是jin两斤,前某大厂和硅谷独角兽技术PM、现任某大厂国际化部门PM。这一期内容,我们和她聊聊怎么「无痛上班」
相信她迥异的职场处事风格(熟练掌握发疯技巧),不仅会让你很有「爽」感,更能收获非常全新的视角,对于减少职场内耗相当有帮助!
|时间戳|
02:49 Jin,一位技术卦产品经理的自我介绍
03:54 职场的第一种痛:完全不fit in这个行业时,该怎么办?
06:20 职场的第二种痛:遇到磨合不了的上司,该怎么办?
09:02 不要盲目迷信所谓的“上岸外企、国企”
10:52 “如果你的上司让你觉得沮丧,本质是他的失职”
14:47 如果重启职场之路,哪些事一定不会做?
18:38 面对职场倦怠期怎么办:开心一点去失败
24:23 如何看待「职场发疯」:让发疯成为解决问题的一种方式
28:33 如何反向“PUA”老板,主动界定你和老板的沟通方式?
30:13 如何尽量保持“无痛”上班,且实现在工作中不断成长?
30:42 建议一:职场人际关系只是你做好自己作品的资源,不要内耗太多
31:26 建议二:明确自己的主线任务,不要过度看重上司个人对你的评价
32:10 建议三:职场不一定是打超级玛丽,也可能是消消乐,不要总找最优解
主理人:芋艿和猫,11年+担任大厂\消费品牌\内容社区CMO,创办职场人的咖啡空间「猫客厅」
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和 jin 老师吃过一顿饭,在饭桌上就被 jin 老师的思考方式和学习方式吸引,作为一个 J 人,她每天都会固定自己的时间,并且不被打扰,过着高效且不内耗的人生
一种不一样的思考方式和逻辑,让我知道,原来还可以这样高效协调,减少内耗和不合理需求