EP 61. 深度访谈Castbox王小雨:50+款出海产品,5千万月活,播客App如何完成AI转型

EP 61. 深度访谈Castbox王小雨:50+款出海产品,5千万月活,播客App如何完成AI转型

100分钟 ·
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本期播客与《此话当真》合作,这次的创业者深度访谈,有些不一样!这位女侠一般的创业者 2016 年就开始做出海应用创业。这次的访谈,我们看看一位8年出海老兵,如何从0做到数千万用户,又如何在 LLM 大潮中,雷厉风行地带领公司将 AI 融入实践中。

Hello World, who is OnBoard!?

今天的嘉宾,是 Guru Network 创始人兼CEO, Renee 王小雨。2016年,她开发的 Castbox 成立并进军海外移动端播客市场,填补了市场空白,注册用户曾一度达到 3000 万,位列第三方播客产品榜首。如今,这位毕业于北大心理学系,有着多年开发经验的前 Google 员工,正沿着她的创业路径,领导着一个有着 50 多款产品和全球 5000 多万月活用户的公司。

邀请 Renee 来,是我们看到了AI浪潮中,她如何通过自身快速的学习,不仅上线了数款AI native 产品,更是将AI技术迅速融入到各个产品的工作流中,甚至实现了组织和人才的整体进化。

过去这么多年打造海外产品的心得,在AI时代有怎样的变与不变?

有历史的创业者,如何带领自己的组织实现AI化的进化?

相信你可以从 Renee 分享的一线实战心得中得到不少启发。

这次两个小时的对话中,你也能感受到这位真性情的女性创业者。一路走来的蜕变与成长。我们聊得开心,也希望你听得有收获又尽兴。Enjoy!

嘉宾介绍

  • 王小雨 Renee(公众号:Renee创业随笔): Castbox 创始人兼 CEO(we are HIRING! renee@castbox.fm)
  • OnBoard! 主持:Monica:美元VC投资人,前 AWS 硅谷团队+ AI 创业公司打工人,公众号M小姐研习录 (ID: MissMStudy) 主理人 | 即刻:莫妮卡同学

我们聊了什么

Renee 的创业经历:从 Castbox 到产品矩阵

01:50 北大心理系、大三自学编程、勇闯 Google 后选择离开创业

11:20 创立 Castbox,月活一度达 3000 万

13:56 单一产品商业化困难,转型矩阵式打法

创始人如何有效组织和管理公司?

21:27 发挥各家优势是跨国组织的效率密码

22:47 Founder Mode 带来的启发:不管规模多大,创始人一定要抓细节

应用 AI 技术给一家公司带来了什么影响和挑战?

27:39 从生产到推广环节,AI 技术应用带来了历史最快的增长

33:41 如何在公司中推广应用 AI:founder 要能够发掘出水下的新技术人才

39:03 矩阵式打法背后:以市场和收入为导向会更轻松

44:14 面对大模型生产力转化的不足,主动增加工程投入有价值吗?

创业者视角 VS 投资人视角;单一产品做大 VS 矩阵式生意

47:52 聊聊投资者与创业者心态的不同,做生意和做事业如何选择

54:42 互联网产品早期就得砸钱吗?

55:53 不是所有互联网产品都是赢家通吃,学着接纳多样化产品的自然规律

如何在当下做好一个 AI 产品

57:52 只看应用层,最后满足的还是用户需求;为什么说品类和组织能力是关键

61:42 今天的 AI 产品经理需要真的懂 AI,知道 AI 的边界在哪

66:56 潜力产品的两个特征:符合成瘾机制 + 激发心流状态

聊聊创业本身,有关创始人的心态和行为

71:31 创业作为一种生活方式,4000 weeks 如何教会我放弃执念,更有耐心

77:19 如何决定是否要拿投资人的钱?为什么不要迷恋宏大叙事,先立地,再顶天

81:39 创业者的悲观与乐观

84:51 出海创业者一定要到美国去吗?

88:40 快问快答:如何与自己和解,断舍离,对我影响大的人


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M小姐研习录 (ID: MissMStudy)

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展开Show Notes
driftergugu
driftergugu
2024.9.19
喜欢做ai的女性创业家
brainzhang
brainzhang
2024.9.20
这一集节目莫妮卡有个金句了:”人只是cpu吗?”😅😅😅 这么发展下去还真不好说。毕竟训练一个人脑的能量消耗,目前看来远远小于ai大模型,但是推理成本还不好说。以后硅基文明和碳基文明交锋的时候,也保不住人类为了生存,搞脑后插管这种办法。
我不跑调
我不跑调
2024.9.19
15:29 有一段空白
HD639561z
HD639561z
2024.10.05
这是 OnBoard 有史以来,音质最好的一期吧?
WillFu
WillFu
2024.9.22
非常干货的一期
晓风暮笛
晓风暮笛
2024.9.20
哇真的好强,嘉宾思路清晰,认知准确,而且各种跨界,太牛了!
吴昊SaaS
吴昊SaaS
2024.9.20
0-1创新与1-N规模化两个阶段,在意识、组织、目标各个方面都是对立的,弄清楚自己在哪个阶段就是关键了。
吴昊SaaS
吴昊SaaS
2024.9.20
46:32 接纳有灰度的世界,接纳自己的不完美😃
brainzhang
brainzhang
2024.9.20
这个嘉宾我在好几年前”随机漫谈”的节目听过她的分享。当时印象很深刻。现在有这么多产品了,很厉害的女性创业者。赞

听下来我觉得嘉宾不是那种步步为营,规划好的创业。而是天生喜欢挑战有意思的事情来创业的。与其说满足自己的事业心,不如说是在满足自己的好奇心。这种心态有好有坏吧。好处是尽情享受生命中的一段路程,坏处是商业无理想,实践中为了站着挣钱要做各种折中,容易心交力瘁🐶
伯伦Daniel
伯伦Daniel
2024.10.20
35:17 反方向的启发,如果有好的能力,在需要展示的场合里,不要害怕展示给别人。
Alasanlei
Alasanlei
2024.10.13
这期访谈者好有魅力!从交谈中看出好博学而且有自己的想法hhh还经常引用书籍里的话
棒,以面试为由的约会,推荐是约她的路径之一。。。
实战分享,很喜欢,比心❤
主持人总结的很棒
非常棒的分享,HR透过"竞赛活动"带动人员"用起来"
1)AI实际融入工作流的优化中,
2)基于AI的技术迭代,人员的工作内涵也因应调整
3)发掘公司AI的人才
sanbai_
sanbai_
2024.9.20
听下来是公司内的程序员用 copilot 给 legacy code 加注释,本地化岗位用模型搞翻译,美术生成一些素材,没发现 native 体现在哪。
Xiutimer
Xiutimer
2024.9.20
Renee姐姐好优秀!精辟总结,自洽自信
Zeche
Zeche
2024.9.19
为小雨点赞
智友
智友
2024.11.16
👍实在,干货
不得万一
不得万一
2024.11.13
很好的分享。嘉宾真的乐在其中