两个在职Googler聊谷歌前CEO在斯坦福对于Google工作生活平衡Work-life balance的批评
02:38 谷歌前CEO Eric Schmidt埃里克·施密特是谁?他在斯坦福说了什么?视频b站链接
05:22 大雄和小茗作为现役员工认同施密特的说法吗?
08:47 现在谷歌的人卷吗?身边观察到的人工作状态如何?
21:13 谷歌推崇的工作生活平衡和员工福利是好事还是坏事?会拖垮Google吗?
26:19 成为父亲、母亲后工作状态有变化吗?
27:18 Youtube油管前主管,五娃妈妈Susan Wojcicki的病逝给我们的反思
31:38 男性也会有Imposter Syndrome莫名顶替综合征吗?
34:32 在谷歌升职的过程和难度
37:41 同样产量,老板会喜欢用时更少的员工吗?
42:41 大雄的35岁危机主要来自于和父母相处的时间越来越少和个人成长的期待
47:35 如果大雄今天成为CEO,他会有什么改进方案?
- 让谷歌重回中国市场
- 让一部分技术人才可以继续留在研发一线不管人也可以升职加薪,因为经理和做技术做产品需要的可能是完全不同的技能
- 把谷歌开发的芯片TPU直接作为产品去卖
- 不要为了政治正确,为了把产品做得无可指摘而丧失了先机
主播简介:王小茗(微信guiguwangxiaoming):坐标硅谷的二胎妈妈,美硕会计系毕业,目前就职于谷歌总部。丈夫在创业,夫妻二人靠自己带两个孩子。
嘉宾简介:大雄,坐标硅谷的二胎爸爸,目前在Youtube油管当软件工程师