作为一位HR,每当我们面对一个新岗位/团队/组织,都会不禁去思考:我们要的核心能力是什么?
回答自然也是千差万别。
可如果你问我,什么样的能力是最重要的?最稀缺的?
我会毫不犹豫地说:对人的判断力!
我相信没有人会否认这一点的重要性,但对于许多朋友而言,当我们还挣扎于执行层的琐碎日常、中层“夹板气”的管理状态中时,我们很容易想当然地认为:这是高层才需要操心和考虑的事情。
实际上,却并不如此。
因为我们每个人都会在工作生活中,或多或少,面临需要发挥这种「判断力」的场景。
一时兴起想发展一个兴趣爱好,如何挑选合适的老师?
在公司单打独斗摸爬滚打,如何让自己有更多助力?
眼前的这个人,真的值得信任吗?
……
欢迎大家收听本期节目,一起探讨!
「时间轴」
01:53 由听友评论而来的灵感
06:29 为什么会办年费3w的健身卡?
12:11 「离家近」对新手而言非常重要
25:33 如何判断师资好不好?
32:27如何判断对方是否专业?
41:46为什么我们不习惯为服务付费?
44:30挑选职场盟友要看重什么?
47:45把HR当成盟友!
58:41最重要的盟友——leader
「瑞素派克 Respect」
从校园到职场,从社会热点到生活观察,这是一档职场人的声音杂志!
这里有在四大做咨询的洞见,也有互联网人力的视角,求职晋升,人际交往,异乡打拼,这里有关于打工人职场与生活的一切……
我们还会不定期邀约超实力嘉宾,在对话中拓展边界、碰撞新知~
在瑞素派克,遇见respect,成为respect
「主播介绍」
瑞瑞(ENTP)
卷过,倦过,在甲方、乙方、国企、外企都呆过,现在是一名四大咨询顾问。
健身新手,一周四练。高糖高脂,屡禁不止。副业猎头,随缘推人。
素素(ISFJ - ENTP)
前互联网非典型HR、不能吃辣的弗兰人
理想主义,致力于做自己喜欢的工作,打破“螺丝钉”诅咒
爱好音乐,花了十年学习小提琴
「听友归队」
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