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女性员工薪酬不如男性?少数族裔薪酬低于白人?“不打听同事工资”似乎是大家习以为常的职场基本礼仪,但薪酬保密制度真的比薪酬透明更公平吗? 透明的薪酬机制是否能激发更多工作积极性,提升团队创新能力?还是会引发企业人力成本增加、产生员工矛盾等问题?
“用经济学的思维去生活”,从10月1日到10月7日,第一财经国庆特辑《财经维他命》,将围绕年轻人在职场、生活、理财中最关心的点,从经济学的角度给大家带来一些“决策营养”。国庆特辑系列节目内容来源为第一财经电视栏目《鹈鹕秀》。
本期看点:
01:20 苹果取消薪酬保密
01:57 薪酬保密有可能沦为不公平的遮羞布
03:01 女性员工薪酬居然一直偏低?
03:54 薪酬透明是影响生产力的双刃剑
05:47 调研发现:薪酬保密无益于公平,无益于效率
本期主讲人:
高华声 复旦大学泛海国际金融学院金融学教授、副院长
播客编辑:派ris 刘思妤
监制:yoiyo
指路视频:
这是一档由第一财经推出的播客节目,专注解读热点商业资讯、财经事件,分析背后逻辑,提供干货,在这里,你可以听点你想听的。
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