63、厌蠢症犯了,才发现蠢人竟是我自己!?浪里个浪!

63、厌蠢症犯了,才发现蠢人竟是我自己!?

71分钟 ·
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评论数184

因为最近有点被蠢人所伤,

于是就来聊聊“厌蠢症”吧!

只不过聊着聊着我们才发现,

厌蠢的我们,同样也有无数的愚蠢时刻……

终究还是那句话:蠢人竟是我自己~!

本节目由播客厂牌——凹凸宇宙出品
主播:十七(微博:拾柒No_17)、小添(微博:添小乐)、瑞秋(微博:贾楠RE)
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  • 最近接连被同事蠢到红温!

之所以想到本期话题,源于十七最近连续被三位同事“蠢哭”的经历,而且这三位同事的蠢度可以分为三个等级。

第一级:因为爱慕的女同事被开除,突然恋爱脑发作吵着要辞职的小帅;

第二级:借同事电脑,不打招呼就删光了电脑里所有资料,事后却丝毫不说一句抱歉;

第三级:贴脸开大,告诉合作对象自己打算转到其他平台,还请对方帮忙建联的小美2号;

  • 每天找车、找手机,是我的日常~

瑞秋的厌蠢主要针对自己,因为她每天都要花很长时间找自己的手机和车!

话说瑞秋和对象、家人共有三台车,但是家里却只有两个车位,且两个车位像个距离很远,求:三台车停在两个车位有多少种组合方式~(bushi

正因为停车经常是随机的,所以瑞秋几乎每天都会忘记自己的车停在了哪个车位~

另外,她的手机在哪也是永远的一大谜团!

曾经的某一天,瑞秋在一只手拿着吃完剩下的东西,另一只手拿着手机的情况下,顺手把手机扔进了垃圾桶,而把吃剩下的东西带进了会议室……

瑞秋却说,自己这是“蠢得很可爱捏!”

呵呵~

  • 当年的我不是纯,是蠢!

要说到对自己的厌蠢,小添有一件至今仍无法释怀的事情~

那是在他高中的时候,每天放学回家都需要走两三站路去坐公交车,而班里的另外一位男生,即便自己有自行车,也要推着自行车陪小添走这段路,尊嘟很浪漫捏(此处省略200字……)

没想到某一天,他们在半路遇到几名高年级男生,对方声称自己没钱吃饭,想要小添和男同学带他们去吃。

然而,对方三人竟然将小添和男同学带进了一个无人的小巷子,然后对他们……

至今回想起来,小添都无比后悔,因为自己单纯地相信了对方,连累了陪他的男同学~

他想对那位男同学说一声:骚瑞!

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拾柒No_17
拾柒No_17
2024.11.15
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第一个故事听感很不好……不管人家是因为什么原因,真的要离职还是假的想要涨工资跟你们有什么关系呢,他一没有妨碍到任何人,二也没有搞错任何事,只是他想提离职而已……不管什么原因跟你们有什么关系呢。再说了你们觉得他干得好也没有主动给他涨工资啊,还经过这一次才该涨的工资。蛐蛐人家请假理由就算了,还揣测人家有可能因为有可能是因为想要追那个女生才离职的……跟厌蠢症这个主题根本就没有任何关系,一开始还以为是这个女生干了什么很奇葩的事情才说,结果扯到这个男生身上了唉,实在是不懂……
Ulen2:这篇是我听第一次听这个播客…然后直接取关了
温度温温:对,听了20分钟感觉跟厌蠢症没什么关系啊…
17条回复
Kyle_77
Kyle_77
9天前
虽然但是 请假理由和离职理由为什么也要管呢😅
GoKang
GoKang
9天前
07:28 第一个故事真是恶心,离职还需要理由吗。待过两家大厂,大家都是表面说辞就离职了。大笨蛋。
16:50 为什么要蛐蛐人家的请假理由,打工人真听不了这些
09:29 第一个故事我不懂,全篇不都是揣测吗。。那凭什么信誓旦旦的说人家蠢啊
薛定谔的大橘:不论他动机是什么,这种职场上的操作就很不专业很不靠谱
橘子呀橘子:…… 什么操作,请假和提离职嘛😂本身问人家请假理由就很离谱了,想离职更是自由吧 感觉和这期主题都没啥关系
6条回复
08:35 “中国有很多老板本质上是地主”的含金量还在上升
听着真无语,别人请假或者离职 有什么值得背后嚼舌根的🤣🤣
07:51 这一段满是老板上位者的恶臭...
1、是员工脱离管控的不满
2、是失去了一个廉价劳动力的不爽
3、是对自己管理失职的转移
太恶心了,下属的请假理由也要judge。17这种领导类型,不就是最惹人烦的那种类型吗? 还在这边不停地说自己的下属怎么的蠢。这个选题真的差,在公开平台蛐蛐别人。
09:09 听着很不舒服,一副高高在上的样子
04:26 不是很理解,工作为什么发挥主观能动性,领导分配什么我做什么不就好了
薛定谔的大橘:看你目标咯,如果当一个只会执行的螺丝钉,随时都会被替换掉。人可以不为公司卖命不把公司当家,但是人要为自己的职业生涯做规划,这样也是对自己负责。(家里有矿出来工作体验生活的当我没说)
09:22 好爹味。他当仓管在你们公司能晋升到什么地步啊哈哈哈哈哈哈哈。真的不要觉得自己的几千块比别的地方的几千块高贵,太可怕了,原来领导的讨厌就是因为这种心态,跪着接我给你的比别的地方高贵的100块 哈哈哈哈哈哈哈哈哈啊哈
真是听不下去这种蛐蛐😅,什么叫莫名其妙的请假啊 读一下劳动法OK?
在podcast听的很难受 来小宇宙看见大家都在说终于觉得自己没错了。工作就是工作,非要给别人贴上舔狗的标签,一直强调他的工作多么底层之类的..而且嘴上说着哪怕换一个理由都行,真编了又会乐意吗?我真的挺喜欢这几个主播的,但是有些涉及到资本职场的这种对下属的还是好好思考下吧,不管是博客还是工作直播服务于的很多一部分是打工人,这种话题真的最好少聊吧真的,真的会让不同阶层的感受到有点傲慢了
第一个故事真的好笑,自己也说了这份工作没有什么技术含量,然后人家想离职还怪人家编纂的理由不合理??•ᴗ•💧💧是什么很了不得的岗位还是?以及还说什么不这么着过两个月就涨工资?笑死🤣🤣人家走的时候你半句话没有提没有留,这种话听听也就算了
孔鸣1988
孔鸣1988
10天前
50:49 哈哈哈 《也许你该找个人聊聊》挺好看的,一个心理医生写的 几个案例很有代表性也很温暖
拾柒No_17
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玛雅,是我肤浅了,赶紧去看看~
添樂*小添
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哇,种草了
07:38 已经觉得不对劲了,第一,假存在就是要被人请的,请假的人就算是想请假在家发一天呆又怎么了?第二,离职需要什么理由?工作是他整个生活的一部分,他综合考量不想干了就要离职,就要去别的地方再当仓管有问题吗?而且都说了仓管这个工作很基础,这个社会不乏基础的工作机会,这里的三千块没有比那里的三千块高贵,反而是高管辞职会考量多一点吧。
真的很奇怪,第一次点进来,高高在上的让人挺不适的。
08:36 他选择离职的背后应该有自己的考量我觉得这个没必要公开去揣测和judge。而且休假是员工应享有的权利,他不应该因为从不休假得到赞赏,也不应该因为一次休假得到指责
涛_kFN9
涛_kFN9
7天前
这员工真倒霉,离职还要被人八卦